五险交到什么时候停止（五险交到什么时候停止缴纳）
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五险一金要交到什么时候
1、一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
2、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
3、五险一金缴纳年限：（1）养老保险累计缴满15年；（2）医疗保险各地缴纳年限规定有差异，一般是男性不少于25年，女性不少于20年；（3）失业保险更低缴一年；（4）工伤保险没有具体要求；（5）生育保险缴一年，也有部分地区满6个月或10个月就行；（6）有购房需求，需满一年或两年才能享受公积金贷款。
五险需要交多少年可以停止
五险交多少年就可以不用交了 具体来说，养老保险的交纳年限是15年，医疗保险的交纳年限是10年，失业保险的交纳年限是1年，工伤保险和生育保险没有交纳年限的要求。也就是说，只有在交纳满了相应的年限后，才能享受到不再交纳五险的待遇。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据我国的相关法律规定，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，或者达到法定退休年龄，才能停止缴纳五险一金。具体来说，男性劳动者法定退休年龄为60岁，女性劳动者为55岁。因此，只有当劳动者达到这些条件后，才能停止交纳五险一金。
五险交多少年可以不用交，工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。失业保险至少要缴足1年。
五险一金需要交多少年就不用交了 通常在男性劳动者在达到60岁，女性劳动者在达到55岁，并且累计缴纳满15年，就可以停止缴纳养老保险。而对于医疗、失业、工伤、生育等方面的保险，也有相应的停缴条件。根据我国现行的政策规定，五险一金的缴纳期限是没有固定年限的。
医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
五险一金交多少年可以不用交了
然而，随着年龄的增长，劳动者在达到一定条件后是可以停止缴纳五险一金的。具体来说，根据我国现行的政策规定，男性劳动者在达到60岁，女性劳动者在达到55岁，并且累计缴纳满15年，就可以停止缴纳养老保险。而对于医疗、失业、工伤、生育等方面的保险，也有相应的停缴条件。
五险一金交够多少年可以不用交了 15年以上，根据我国的相关法律规定，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，或者达到法定退休年龄，才能停止缴纳五险一金。具体来说，男性劳动者法定退休年龄为60岁，女性劳动者为55岁。因此，只有当劳动者达到这些条件后，才能停止交纳五险一金。
其实五险一金当中任何一个保险都没有明确规定的停止缴费期限，即便你的养老保险不足15年，那么也照样可以参保，只不过就是你到达法定退休年龄之后，是可能需要延迟退休而已，但是依然是可以继续交费达到15年，以后正常的办理退休就可以了。
五险交到什么时候停止
五险一金需要交多少年可以停止 根据我国的相关法律规定，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受到养老保险的待遇。也就是说，只有在连续缴纳满15年后，劳动者才能在达到法定退休年龄后领取养老金。
根据我国现行的社会保险制度规定，一般情况下，职工需要连续缴纳15年养老保险，达到法定退休年龄后，才能享受养老金待遇。而对于特殊行业或特殊工种的职工，可能需要更长的缴纳年限才能停止缴纳五险。此外，还有一种情况是，职工在达到法定退休年龄后，可以选择继续缴纳养老保险，以提高养老金待遇。
医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
五险需要交多少年可以停止?
五险交多少年就可以不用交了 具体来说，养老保险的交纳年限是15年，医疗保险的交纳年限是10年，失业保险的交纳年限是1年，工伤保险和生育保险没有交纳年限的要求。也就是说，只有在交纳满了相应的年限后，才能享受到不再交纳五险的待遇。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险交多少年可以不用交，工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。失业保险至少要缴足1年。
根据我国的相关法律规定，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，或者达到法定退休年龄，才能停止缴纳五险一金。具体来说，男性劳动者法定退休年龄为60岁，女性劳动者为55岁。因此，只有当劳动者达到这些条件后，才能停止交纳五险一金。
五险交多少年可以不用交了 根据国家规定，职工在达到法定退休年龄后，可以停止缴纳养老保险。目前，我国法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。也就是说，男性在交满15年养老保险后，女性在交满10年养老保险后，可以停止缴纳养老保险。对于其他四项保险，目前还没有明确的规定可以停止缴纳的年限。
通常在男性劳动者在达到60岁，女性劳动者在达到55岁，并且累计缴纳满15年，就可以停止缴纳养老保险。而对于医疗、失业、工伤、生育等方面的保险，也有相应的停缴条件。根据我国现行的政策规定，五险一金的缴纳期限是没有固定年限的。
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