我13号自离社保什么时候能停呀（13号离职社保公司交吗）

2024-09-26 00:36:28 40阅读

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本文目录一览：

自离多久社保可以解除自离30天社保可以解除。员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。

自动离职：劳动者自离后，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，需提前30天以书面形式通知用人单位，劳动合同才能正式解除。公司提出辞职：员工若在试用期内，只需提前3天通知用人单位，即可解除劳动合同。若非试用期内，则需提前30天通知。

天后社保可以解除。，员工自离后，办理好离职手续即可解除劳动关系。社保当月可退保。若单位未主动停保，则需等待前一家公司停止缴费记录出现后才能停止交纳。用人单位应在十五日内出具证明，完成档案和社会保险关系转移手续，支付经济补偿（如适用）。合同文本至少保存二年备查。

法律分析：自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，自离社保后，通常在下个月你的社保将会停缴。

离职后原单位一般情况，会在自离后的次月，就停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但是，社保停缴更好不要超过三个月。

当月25号前自离，下个月停社保；当月25号后自离，下下个月停社保。因为25号前各单位要将社保资料交至社保局。

自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。自离30天社保可以解除。员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同，社保当月就可以退保。

因此，自离社保后，通常在下个月你的社保将会停缴。

当月25号前自离，下个月停社保；当月25号后自离，下下个月停社保。因为25号前各单位要将社保资料交至社保局。

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