钉钉为什么显示已离职（钉钉离职后显示的状态）

今天给各位分享钉钉为什么显示已离职的知识，其中也会对钉钉离职后显示的状态进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、钉钉企业启用专属安全管控后显示离职
• 2、钉钉上明明在考勤组里的人,为什么导出来的月度汇总里是显示离职
• 3、钉钉中员工没有离职为什么提交审批人显示员工实离职状态
• 4、钉钉工资条显示已离职,怎么改回来

钉钉企业启用专属安全管控后显示离职

员工退出企业组织架构或者管理员将其从其他通讯录删除。员工是调了岗位，在重新更新前，会显示员工是离职状态。属于公司主管理员（设置总经理权限）来操作。

你可以跟上级部门申请，退回离职证明，重新审批。可以联系人事管理员，在【电脑钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工】-【离职管理】-将鼠标放在需要撤销离职的人员处，点击后面的【撤销】即可，撤销后员工将恢复为正常在职状态。

有可能员工是调了岗位，在重新更新前，会显示员工是离职状态。针对离职员工甚至调职员工可能产生的信息泄露，钉钉提供了权限保护功能，员工一旦离开了相应的权限，则会自动失去了文件的访问能力。

没有影响。钉钉专属安全管控只是对用户的安全登录及 *** 环境进行安全监控，并不会对用户的使用造成影响，所以钉钉专属安全管控没有影响。钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台，是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台。

可能已经被管理员移除群聊并设置权限。钉钉离职后不会自动退出群，但是从组织架构退出之后，所有内部群都会自动退出。钉企业内部群：所有员工经过“认证用户”方能进入到“企业群”中，该群只包含企业内通讯人员，一旦出现人事变动，离职员工会即时从整个通讯录和所有群组中退出。

一种针对钉钉企业沟通工具的全面安全管理方案。通过强大的安全防护功能，保护企业的信息安全、数据安全和沟通安全，从而提升企业的生产效率。管控功能包括安全访问控制、数据加密、聊天内容审计、会话限制等，以确保企业数据的安全性和合规性。

钉钉上明明在考勤组里的人,为什么导出来的月度汇总里是显示离职

员工已离职，但未退出企业组织架构：员工未退出企业，考勤数据一直保存，支持导出。员工已离职，且退出企业组织架构：导考勤报表时选择了全公司，导出的表报中就会显示已离职员工的考勤数据。

因为是管理员。更改步骤如下设置考勤组：请管理员在手机钉钉-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】设置或者在电脑企业管理后台-【工作台】-进入【考勤打卡】后台-左侧【考勤组管理】-【新增考勤组】设置完成后保存。设置好之后，员工在手机钉钉点击【工作】--【考勤打卡】即可打卡。

首先确认您所在的部门或者您个人是否已经开启了排班功能，并且已经设置好了工作日和休息日的时间段。确认您已经在钉钉上进行了打卡，如果没有打卡，那么就不会产生考勤数据，自然也不会有休息记录。如果您已经进行了打卡，但是还是没有休息记录，那么可能是您在休息时间段内没有休息。

钉钉考勤组有77个人在打卡，显示66个人的原因有：未开启自动同步功能、 *** 问题。未开启自动同步功能：考勤组管理员未开启自动同步功能，则需要手动同步打卡记录，管理员未及时同步，则会出现打卡记录与实际打卡人数不符的情况。

你好，普通员工可以在【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【X月汇总】，在【统计】页面可以按照按月/周来查看考勤数据。查看自己的数据管理员不会知道。

方式手机端导出离职成员考勤数据（Excel格式）：【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【团队统计】-【导出报表】-【选择报表：月度汇总】、【选择需要的考勤时间】和【人员范围选择”全公司“】-【导出报表】，导出的考勤报表中包含了离职成员的考勤数据。

钉钉中员工没有离职为什么提交审批人显示员工实离职状态

有可能员工是调了岗位，在重新更新前，会显示员工是离职状态。针对离职员工甚至调职员工可能产生的信息泄露，钉钉提供了权限保护功能，员工一旦离开了相应的权限，则会自动失去了文件的访问能力。

申请产假所以调离轻松的岗位。如果员工是调了岗位，在钉钉重新更新前，会显示员工是离职状态。如果不是这种情况，建议问一下人事部的或管理钉钉的人员。

员工已离职，但未退出企业组织架构：员工未退出企业，考勤数据一直保存，支持导出。员工已离职，且退出企业组织架构：导考勤报表时选择了全公司，导出的表报中就会显示已离职员工的考勤数据。

钉钉工资条显示已离职,怎么改回来

你可以跟上级部门申请，退回离职证明，重新审批。可以联系人事管理员，在【电脑钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工】-【离职管理】-将鼠标放在需要撤销离职的人员处，点击后面的【撤销】即可，撤销后员工将恢复为正常在职状态。

进入手机的钉钉，点击工作台。2点击上面的智能工资条。3点击下面的忘记密码。4输入验证码，点击下一步。5最后输入新密码即可。

管理员登录钉钉后台管理，点击工作台中安心工资条进入。点击员工档案，找到离职员工点击后方编辑进行操作。管理员上传excel表发送工资条，表格中含有离职或未使用钉钉员工，预览发送页会有提示。点击短信通知按钮，勾选所示选项就可以发送工资条了。

首先点击手机桌面的钉钉图标进入，如下图所示。进入后，点击底部菜单导航工作台图标，如下图所示。进入后，默认情况下是当前公司，如果有多家公司可以切换好公司，如下图所示。然后找到智能工资条功能，如下图所示。进入后，默认显示当月的工资，点击顶部的月份可以切换其他月份。

不可以。钉钉的工资条确认签字后不能随意修改信息，确认签字意味着同意、接受和认可工资条上的内容，不能擅自改动。

要查找以前的工资条，您可以按照以下步骤在钉钉应用程序中查找：打开钉钉应用程序并登录您的账户。在底部导航栏中，找到并点击工作选项。在工作界面上，向下滚动并找到薪酬选项。点击进入。在薪酬界面上，您应该能够看到最近的工资条信息。

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