什么病失去劳动能力(什么病失去劳动能力最轻)

2024-08-11 22:34:01 34阅读

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因大病丧失劳动能力申请什么补助

1、因病失去劳动能力,属于职业病的,享受工伤保险待遇,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于非职业病的,用人单位非过失性辞退劳动者,应当支付经济补偿。

2、法律分析:如果因病致残,丧失劳动能力的,可以向居委会,村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡更低生活保障等待遇,也可以由所在地的党群组织给予相应的帮助。如果购买了养老保险的也可以申领病残津贴,所需资金会从基本养老保险中支付。

3、慈善救助:残疾人还可以通过慈善机构获得额外的医疗救助。一些慈善组织会为贫困残疾人提供医疗援助和资助。临时救助:对于因病致贫的残疾人, *** 也会提供一定的临时救助,包括生活救助和医疗救助,以帮助他们度过难关。

4、对于重病丧失劳动能力者,国家确实有相关规定,地方上也按照中央精神制订了相关办法 之一,个人可以申请社会救济,每月可以领取一笔补助,不过养老金?这个可能你弄错了把,你有没有达到领取养老补助的年龄呢?应该是社会补助把 第二,地方救助一般以地方上不违背国家相关法律法规精神的条例为主。

5、可以的。具体可以到你所在地区低保办事处去申请看看。低保针对是因家庭成员存在重度残疾或者疾病丧失劳动力,享受更低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居民。如你因生过大病不能工作,其符合基本标准,那么是可以申请试一试的。建议你可以带上你不能工作的证明,这样申请会快速一些。

什么情况是基本丧失劳动能力

1、本标准中的完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。

2、基本也就是大部分的意思,大部分丧失劳动能力是医学上的名词,指的是各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力3级。(2)两肢或三肢瘫,肌力4级。(3)单手或单足全肌瘫,肌力2级。

3、精神科:完全丧失劳动能力:慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆;持续或经常出现的妄想和幻觉;持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

4、多大年龄算丧失劳动能力以下年龄算丧失劳动能力:(1)60周岁以上的老年人;(2)未满16周岁的未成年人;(3)残疾等级为二级的智力、精神残疾人,残疾等级为一级的肢体残疾人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

5、完全丧失劳动能力要符合哪些情况完全丧失劳动能力要符合以下情况:(1)单肢瘫,肌力2级以下含2级;(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下含3级;(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下含2级等。

6、完全丧失劳动能力要符合以下情况:不能自主行动,排大小便需要他人帮助;完全不能自主进食,需依赖他人帮助;不能自主翻身;不能自主走动;不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助。

什么是部分丧失劳动能力?

1、部分丧失劳动能力是指因工致残或因并非因工致残,身体的劳动机能大部分或者部或部分丧失,表现为尚能从事轻便工作或者其他工作。职工因工致残部分丧失劳动能力是职工享受工伤保险待遇的重要条件之一。

2、法律分析:各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。长期中度呼吸困难。心功能长期在Ⅱ级。中度肝功能损害。各种疾病造瘘者。慢性肾功能不全失代偿期。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3、法律分析:(一)完全丧失劳动力 一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力 如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。(二)大部分丧失劳动能力, 一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。

什么病是完全丧失劳动能力的?请列举出几种病的名称,追5!

1、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。

2、条件:一般人提前退休,都是因病丧失了劳动能力,达到了办理提前退休手续才得以实现的。如果参保人男年满50周岁、女年满45周岁,参保缴费年限已累计达到15年,一个不小心患上重病或者非因工受伤,经鉴定完全丧失劳动能力的,可以办理提前退休。

3、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

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