退休教师扣大额医保是什么情况（退休教师医疗保险个人账户上的钱是哪来的）
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体制内退休和体制外退休的人,会有哪些区别呢?
1、归属差异：在体制内退休的人，往往仍然归属于原单位，享受单位提供的各种管理和服务。许多单位设有老干部局，负责管理退休人员的党员关系和提供信息服务。遇到困难时，他们通常可以向原单位寻求帮助。相比之下，体制外退休的人通常需要向社区、公安部门或民政局寻求相关服务。
2、养老待遇的差异：体制内退休的人员通常能够享受到由单位提供的养老保险待遇，这意味着他们的退休金和福利相对较高。相反，体制外退休的人员往往依赖国家提供的基本养老保险或个人储蓄来维持养老生活。 人事待遇的差异：在职业生涯中，体制内退休的人员通常能够享受到职业晋升、待遇提高和医疗保险等福利。
3、养老待遇有差异：体制内退休的人一般享有单位提供的养老保险待遇，退休后会获得更高的退休金和福利待遇。而体制外退休的人则通常需要依靠国家提供的基础养老保险或者自己的个人储蓄等进行养老。
4、归属差异。很多退休的老职工在遇到困难或者问题的时候是可以向原来的单位求助的，虽然在制度上面是退休了，但是并没有推进社会化管理。而体制外就的话就只能求助于社区、公安部门以及民政局等。社会地位。体制内退休会按照退休前的职位级别享受相应的社会地位。
老师医保报销比例
1、公办教师医保报销比例各地规定不一，比如长沙市职工医保一类收费标准定点医院起付标准为900，1万元以下报销比例为12%，更高支付限额以下为8%。具体报销比例询问当地人社局。
2、具体而言，医疗费用在起付标准以上至5000元（含5000元）的部分，45岁以下的在职教师按70%的比例报销，45岁及以上的在职教师按75%的比例报销，退休教师则按85%的比例报销。超出这一部分的费用需要个人承担。
3、高校教师在医院门诊或急诊看病，费用超过1800元时，可报销50%。 70周岁以下退休人员，费用超过1300元时，可报销70%。 70周岁以上退休人员，费用超过1300元时，可报销80%。 门诊和急诊大额医疗费用报销，更高限额为2万元。
4、高校教师医保报销比例如下：高校教师到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
5、根据律临网查询得知，在职教师医疗保险报销比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和 *** 补贴相结合。
天津退休人员医保报销比例
1、门诊方面。起付标准根据在职和退休人员分为800元、700元和650元。报销比例在起付标准至5500元（含）的部分，一级医院为75%，二级医院为65%，三级医院为55%。超过5500元的部分，统一报销比例为55%。特定病种门诊（如慢特病）方面。起付标准为1300元，与之一次住院或家庭病床的起付标准合并计算。
2、天津退休人员医保报销比例如下：在职职工、退休人员、老工人和劳模，年度更高支付限额为9000元。在职职工、退休人员、老工人和劳模，起付标准-5500元部分，报销比例为75%；5500-9000元部分，报销比例为55%。签约家庭医生后，在签约定点医疗机构就诊可提高部分报销比例和费用限额。
3、根据天津市2019年修订的《退休人员医疗保险实施细则》，退休人员在定点医疗机构内看病，可以享受50%至90%不等的报销比例。
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