为什么员工的失业险缴纳不了（为什么交失业保险金）

本篇文章给大家谈谈为什么员工的失业险缴纳不了，以及为什么交失业保险金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、社保交不了费是什么原因
• 2、为什么国家不能让个人缴纳生育保险失业保险住房公积金单位又不给交...
• 3、,交了10年的失业险,为什么保险状态里是0?
• 4、为什么这个月的社保里的养老,工伤,失业险:都暂停交了?
• 5、怎样自己缴纳失业险?公司不给缴纳失业险,眼看公司支持不了多久的...
• 6、为什么个人交社保不能交生育险和失业险

社保交不了费是什么原因

社保交不了费的可能如下：账户问题：可能是社保账户存在问题，例如账户被冻结或出现其他异常状态。这种情况下，需要联系当地的社保机构或相关部门，了解账户状态并寻求解决 *** 。缴费流程问题：可能是在缴费过程中出现了错误，例如操作不当或填写信息有误。

社保交不了费原因如下：社保卡未激活。查看社保卡所属制卡银行，在卡面左上角有银行标志和名称。持社保卡和有效身份证件到制卡银行任一网点的柜台上激活社保卡。持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房，修改社保卡初始密码。经过上述2个步骤，社保卡就能正常使用了。

社保刚参保后可能会存在缴费不了的情况，可能是以下的原因： 社保卡问题：如果你使用社保卡缴纳社保费，社保卡可能存在问题，例如未激活、密码错误等，需要到社保卡服务网点或社保机构办理相关手续或解决问题。

社保不能交费可能是 *** 延迟。职工参加基本养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的，不能缴费的原因可能有 *** 信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差等。如果欠费一个月，你就缴纳不进了，只要到社保服务中心办理补缴手续，带着手续到银行补缴、缴费。

社保有几种原因交不了：之前的公司还在为当事人上缴社保；当前公司人事部或者人力资源管理部的失职。退休后返聘人员不可以交社保； *** 员工可以不交社保；劳务派遣的员工用人单位可免交社保，等各种原因。社保指的是五险，也就是社会保险。

职工参加基本养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的，不能缴费的原因可能有 *** 信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

为什么国家不能让个人缴纳生育保险失业保险住房公积金单位又不给交...

1、你会很难进入国企和事业单位，因为在办理调入人员手续时必须携带人事档案才行；第三，还会对你的结婚生子产生影响，因为育龄夫妇必须有档案所在地所出具的计划生育证明，否则不能生育；最后办理社会保险更会成为大问题，因为人事档案中的工资、工龄、职务和受保时间都是办理社保时的主要依据。

2、法律分析：违法。生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的，医疗保险中并不包括生育险。用人单位有法定义务缴纳相应保险。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

3、社会保险费（俗称五险：养老、医疗、工伤、失业、生育五险）是法定国家强制性征费，用人单位（公司）不依法缴纳社会保险费是违法的；住房公积金（一金）是行政强制性征收，受用人单位经济状况与承受能力影响，如果用人单位不具有承受能力时可以申请减缴费或缓缴费，用人单位缓缴费并不一定违法。

4、职工不缴纳保险费缴纳。事业单位不缴 生育保险基本上所有的 *** 机关和单位都要交钱。具体比例如下：缴费比例为公司个人缴纳五险比例为生育保险（企业0.8%，事业单位0.4%，生育保险个人不缴费。

5、不可以。生育保险不能个人自己缴纳，必须由所在的企业为员工缴纳，缴费比例为0.8%。除此之前，企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险，即社保。社保是国家强制企业为员工缴纳的，如果企业未给员工缴纳社保，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。

6、个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

,交了10年的失业险,为什么保险状态里是0?

1、您好，保险状态为0可能是因为您没有缴纳失业保险费，或者是因为您没有申请过失业保险金额。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

2、失业保险金显示0元原因如下。 *** 延迟导致失业保险金显示0元。没有缴纳过失业保险金导致失业保险金显示0元。

3、养老保险明细中个人账户里，单位缴费划转部分为零。2020年2月至6月，免征中小微企业企业基本养老保险，失业保险，工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分。2020年2月至4月，减半征收大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分。

4、可能是当事人失业保险参保时长并不是9年。《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

5、享受相应的文档补贴，技能提升补贴，职业培训补贴，创业补贴和职业技能鉴定补贴等待遇。万一不幸去世，可以享受到丧葬补助金和抚恤金的待遇。2017年人社部在修订失业保险条例的征求意见稿中指出，要为失业人员代缴基本养老保险，这样就基本实现了失业期间所有保障的全面覆盖。希望能够早一点实施。

为什么这个月的社保里的养老,工伤,失业险:都暂停交了?

1、因为你这边公司给你停缴了，没有给你交，所以是停缴状态。

2、如果你查询你的养老参保状态显示暂停缴费，也许是系统没有及时的更新，一般系统会滞后的。所以如果过一段时间再查询还是显示暂停交费，那么你可以去社保局去查询确认，带着你的身份证过去就可以了。

3、工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、生育险、工伤险、还有失业险对于我们个人来说是免费的，都是由公司缴纳的，不用我们自己交钱，所以肯定没有个人缴费记录啦。而且社保都是延迟一两个月才可以查询到的。那平时除了这个查询社保的 *** 还有什么别的方式呢，往下看。

5、不会交的，6月份开始你的社保就停了。如果是单位辞退你，如果你的失业险已经缴纳4年，你就可以领取3个月的失业金，辽宁是每月6如果你自己辞职不干了，单位可能就不会出相关证明，你就领不到失业金。

6、企业参保缴纳的五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育保险；公积金。如果你现在参保办理缴纳的社保帐户是户籍地办理的，以后要是辞职或者失业，你都可以到当地社保局申请暂停缴费的，将来要是再就业，中间断缴的社保年限，可以申请补缴，也可以不补缴。

怎样自己缴纳失业险?公司不给缴纳失业险,眼看公司支持不了多久的...

失业保险未交纳，离职后你可以要求公司为你补交，如果公司不为你补交的，你可以向当地的社保部门进行反映和投诉。社保是国家强制性要求购买的，失业险作为社保的一种，用人单位没有理由不为其购买，给劳动者购买社保，是用人单位的法定义务。

失业保险，比例是，单位5%，个人0.5%（农村户口个人不缴费） 对于城镇户口，失业保险是必须参加的，是强制执行的，没有选择权。 失业保险缴纳满一年后，如果失业，可以把保险关系转回户口所在街道领取失业金。 失业交满一年可以领3个月的失业金，最多可累计领取24个月的。

带着公司提供的失业证明，到社保局填写失业登记表，并由公司致社保局例行公文，社保局审查失业登记合格之后，通知失业人员前去培训并领取失业险额度，办理下岗证。社保缴满一年不足五年的，可领取失业险12个月，缴费满五年不足十年的可领取18个月，缴费满十年以上的可领取24个月。

公司辞退员工，属于非劳动者本人意愿离职，达到领取失业金工作年限的，可以领取失业金，领或不领由其本人决定，劳动者可以自由行使或放弃他的民事权利。

企业给员工缴纳的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这是国家强制规定的，并不能只缴纳其中的一部分。

为什么个人交社保不能交生育险和失业险

以自由职业者身份缴纳社保一般只规定缴纳养老和医疗保险，生育险和工伤险是在工作状态由单位缴纳个人不缴纳的，通俗的说你没有处于工作状态何谈工伤险和失业险。从另一方面而言也是减轻自由职业者的缴费负担。

灵活就业人员是不能独立交纳生育险的。依照我国的要求看来，以灵活就业人员真实身份在劳动部门开展个人缴纳社保只包括养老金和医保二种，对于生育险、工伤险及其失业保险金等全是没法交纳的。

法律分析：不能享受生育保险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。灵活就业人员可以去当地的社会保险相关的部分去处理。

不可以的。根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

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