救济途径什么时候用裁决（救济途径和期限是什么意思）
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劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么?
劳动仲裁裁决生效了的救济途径是可以提起诉讼，或者申请撤销裁决，如果裁决适用的法律有错误，或者违反了法定的程序，裁决根据的证据是伪造的等情况，可以向法院申请撤销相关的裁决。 劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么？提起诉讼。
生效劳动仲裁裁决救济途径是向执行法院申请裁定不予执行，然后重新的提出仲裁或者是起诉。主要就是因为如果劳动仲裁裁决已经发生法律效果问题，有相关的证据证明确实是不符合我们国家法律政策规定的情况，也就是内容错误的是可以要求不予执行仲裁裁决。
仲裁裁决生效后的救济途径主要有申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决和申请执行回转。
法律救济途径有哪三种
【法律分析】诉讼渠道：诉讼救济，也称司法救济，是指相对人就特定的侵权行为向人民法院提起诉讼，请求救济，人民法院依法对纠纷做出公正裁决，为相对人提供救济。非诉讼渠道：行政救济渠道，主要是指行政申诉和行政复审制度；其他救济渠道。
法律分析：法律救济的方式主要有：行政复议、行政裁诉讼、 国家赔偿。具体情况如下：诉讼渠道：诉讼救济，也称司法救济，是指相对人就特定的侵权行为向人民法院提起诉讼，请求救济，人民法院依法对纠纷做出公正裁决，为相对人提供救济。
法律分析：法律救济途径有：监察救济。相对人就行政侵权行为向 *** 系统的行政监察部门申诉，请求救济。 这种救济途径，相对人只能就行政违法、侵权的行政工作人员请求为之一定处理，如行政纪律处分，监察机关同样不能直接撤销、变更一个具体行政行为，也不能裁决予以赔偿，此种救济属于行政系统内部的救济。
法律救济途径包括： 监察救济：相对人可以向行政监察部门提出申诉，针对行政侵权行为寻求救济。这种途径限于请求对行政工作人员的违法行为进行处理，如行政纪律处分。监察机关无法直接撤销或变更具体行政行为，也不能裁决赔偿。这是一种行政系统内部的救济方式。
仲裁裁决生效后的救济途径
按照《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话，可以在规定的时间内，通过申请人民法院撤销裁决或申请人民法院不予执行该裁决等途径来寻求救济。
仲裁裁决生效后的救济途径主要有申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决和申请执行回转。
仲裁裁决的最终救济方式是：当事人可以向法院提出起诉，我国法律上明确规定了当事人对仲裁裁决不服的，有权向法院提出起诉，并经过司法审理程序，最终由司法机关进行司法判决处理，具体情况结合实际而定。
劳动仲裁裁决生效了的救济途径是可以提起诉讼，或者申请撤销裁决，如果裁决适用的法律有错误，或者违反了法定的程序，裁决根据的证据是伪造的等情况，可以向法院申请撤销相关的裁决。 劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么？提起诉讼。
生效劳动仲裁裁决救济途径是向执行法院申请裁定不予执行，然后重新申请仲裁或者向法院起诉。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。仲裁裁决执行的相关规定：首先、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴。
按现行法律规定，对于生效的商事仲裁裁决书，法律也规定了救济途径。
终局裁决和非终局裁决的区别
终局裁决和非终局裁决在适用范围、救济途径、救济理由和法律后果方面存在差异。 适用范围：终局裁决适用于涉及小额纠纷的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金追索，以及基于国家劳动标准的工作时间、休息休假、社会保险等争议。非终局裁决则涵盖除此之外的所有劳动争议。
法律分析：终局裁决和非终局裁决的区别劳动仲裁的“终局裁决”，是指劳动争议仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
终局裁决和非终局裁决的区别 终局裁决：这是指劳动争议仲裁庭在案件审理结束时，对当事人提交的所有实体争议作出的最终裁决。终局裁决一旦作出，即刻产生法律效力。
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