上海办理病退需要什么手续（上海办病退流程）
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有谁在上海办理过病退的?
病退申请步骤：提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效，拟被鉴定人的情况是否符合条件。
在上海办理病退一般需要在提交材料之后3～7个工作日进行审核。
上海申请因病提前退休条件具体如下：企业职工养老保险缴纳满15年；经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。
办理病退是比较麻烦的。需要做好多的鉴定。而且还要达到一定的年龄。还有社保的缴费，年限等等。如果不是实实在在真正有重病的话。办理病退是比较难的。所以说，首先不能有投机取巧的心理。但如果确确实实具备办理病退的条件。那时也是可以办理的。但病退的钱可能是由工资支付的。有企业支付的。
如果你不是机关事业单位的人员，要想办理病退就比较困难。必须到上海人社部门的工伤鉴定中心申请进行劳动能力鉴定，被鉴定为“完全丧失劳动能力”的，才可以办理病退手续。如果被鉴定为“大部分丧失劳动能力”，还不能办理病退手续。一年后可以进行再次鉴定。希望采纳。
三个月后。办理病退如果顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例，到当地的劳动部门备案等待，因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件符合条件的才能办理提前退休手续。
职工怎样才能申请病退?
职工申请病退需要满足一定的医疗条件、工作年限和缴费年限要求，并按照规定的流程提交申请。在申请过程中，职工需要提供详细的医疗证明和相关材料，以便用人单位或社保部门审核。病退申请的批准与否取决于职工的具体情况和当地的相关规定。
申请病退条件：必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；男年满50周岁，女年满45周岁，其中因病退职鉴定不受年龄限制；缴费年限满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工；鉴定时必须是在医疗期满或病情处于相对稳定状态。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度之一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件 （1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。
办理病退需要哪些条件?
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、办理病退需要的条件，具体如下：参保并按规定缴纳了基本养老保险费；因为中枢神经系统导致瘫痪的，呼吸困难的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
3、办理病退的条件 （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； （2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； （3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
4、办理病退的条件： 必须是参保缴费人员； 必须达到一定的年龄条件； 需要提供相关的医疗证明和诊断报告； 必须经过劳动能力鉴定确认无法继续工作。详细解释如下：参保缴费人员：办理病退的前提是参与者必须是在职员工，并且已经参与了社保缴费。
5、法律分析：办病退需要以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。
上海申请因病提前退休条件
1、上海申请因病提前退休条件具体如下：企业职工养老保险缴纳满15年；经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。
2、最新上海提前退休条件具体如下：因病丧劳、特殊工种。
3、上海申请大病提前退休需要满足的条件：参加养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
4、目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
上海市职工因公伤残7级可否办理病退
1、患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度之一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。
2、工伤七级，不符合病退条件。工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的，属于部分损失劳动能力，不《工伤保险条例》规定的可以退出劳动岗位的条件，也不符合国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定的病退休条件，不能病退。
3、根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
4、七级伤残属于部分损失劳动能力，不符合病退条件，不可以病退。
上海大病提前退休政策
上海申请因病提前退休条件具体如下：企业职工养老保险缴纳满15年；经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。
因患大病，是可以办理提前退休，一般按照各个企业的内部规定执行。关键是50到60岁这10年的工资问题，患大病可以同所在企业领导协商，在原有的工资上打多少折的问题。至于退休工资相对较低，没有这种说法，在10年后办理了正式退休手续后，就是到银行拿工资，根据自己的养老金多少而定的。
因病提前退休条件：养老保险缴费满十五年。男满五十周岁、女满四十五周岁。省级劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力。
首先要缴纳社保满15年，这是前提，否则后面的程序办下来也领不到养老金。单位和个人都可以申请，谁提出申请谁支付350元的鉴定费。
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