什么叫城镇合同工（城镇合同制）

今天给各位分享什么叫城镇合同工的知识，其中也会对城镇合同制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、全民合同工和集体合同工的区别
• 2、企业给员工办理保险时,选择城合工和农合工有什么区别
• 3、城镇合同制和农村合同制有什么区别
• 4、用工形式城镇合同制对应非农业户口人员什么意思
• 5、城镇合同制职工与国企合同制工人区别是啥
• 6、城镇合同制职工的意思

全民合同工和集体合同工的区别

主体不同。全民工：指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自 *** ，对员工实行合同制（聘任制），全民单位在体制改革以后招来的职工；全民集体工：1计划经济体制下全民所有制单位的职工。特点不同。

本质上没有区别。全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要，通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后，用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同 *** 的短期职工。

集体工与全民合同工的区别 本质上没有区别。 全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。 全民工人是指按照企业生产需要，通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后，用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。

所有制不同，劳动合同签订主体不同。所有制不同：全民工是国有企业职工的称谓，集体工是集体所有制企业职工的称谓。劳动合同签订主体不同：全民工是与国有企业签订劳动合同，集体工是与集体所有制企业签订劳动合同。

用工单位性质不同：全民工主要在全民所有制单位工作，而集体工则在集体所有制单位工作。福利待遇差异：全民工的福利待遇由国家或企业统一规定，通常较为优厚；而集体工的福利待遇则由所在企业或单位自行决定，可能存在较大差异。

主体不同：全民职工是在经济体制改革后，企业和事业单位根据自 *** *** 的职工。而集体职工是在计划经济体制下，全民所有制单位的职工。特点不同：全民职工的用人制度实行合同制，而集体职工的工资和福利由国家全包。待遇不同：全民职工的安置方案由企业及企业主管部门决定。

企业给员工办理保险时,选择城合工和农合工有什么区别

农合工就是农民合同工与城合工（城镇合同工）没多大不同，这是由你的户口性质决定的！对养老保险没影响，影响退休金的因素很多，但是户口不影响退休金。

都是单位职工，就是在社保缴费上，失业保险城镇户口的职工个人要交基数的1%，农村户口的职工个人不用交1%。

新农合与职工医保的区别：投保对象不同新农合是只有农村户口才可以办理；可以购买职工医保的则是面向在城市工作（包括国有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位）的职工，以及农村户口在城市有工作的职工。

工厂问职工是医保还是农合是什么意思？工厂的职工肯定买的是。职工保险呀。

城镇医疗保险报销的高些。城镇居民医疗保险和新农合的区别是在于给予不同的标准，城镇居民医疗保险是给非农业户口参保使用的保险种类，其保险的报销数额比较多，起付点通常比较高，而新农合是为了给农业户口的医疗保障，其起付点比较低，报销数额相对较低，尤其是使用新农合在城镇医院看病，报销数额非常低。

城镇合同制和农村合同制有什么区别

城镇合同制和农村合同制区别如下；享受的社保待遇不同。农村合同制工人参加农村合作医疗和养老，城镇合同制工人参加社区医保和养老；缴纳的保险种类不同。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费；医保的报销项目不同。

法律分析：享受的社保待遇不同。农村合同制工人参加农村合作医疗和养老，城镇合同制工人参加社区医保和养老。缴纳的保险种类不同。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费。医保的报销项目不同。农业户口和城镇合同制户口社保报销比例不一样，药物的报销品种也不一样。

社会保障待遇的差异：农村合同制工人通常参加针对农村居民的合作医疗和养老保险计划，而城镇合同制工人则通常参加城镇居民的社区医疗保险和养老保险。保险费用的差异：农村合同制工人通常不需要缴纳失业保险费，而城镇合同制工人则必须缴纳失业保险费。

用工形式城镇合同制对应非农业户口人员什么意思

1、意思就是。城镇合同制职工就是你是城市户口，在单位签了合同，单位就给交五险。

2、农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费；医保的报销项目不同。农业户口和城镇合同制户口社保报销比例不一样，药物的报销品种也不一样。

3、城镇合同制工人还是农民合同制工人，以其户籍身份确定而非签订地市城市还是农村。大学毕业去城市工作签订的合同，因其非农业户口属性，必然是城镇合同制工人，不可能是农民合同制工人。

4、之一，原固定工，是指实行合同制以前在职的职工，当时没有合同制。第二，城镇合同制，是指城镇户籍的合同制职工。第三，农民合同制，是指农村户籍的合同制职工。第四，临时工，实行了劳动合同制以后，基本不存在临时工，一切以劳动合同为准。第五，聘用人员，一般是指已经退休了，返聘的人员。

城镇合同制职工与国企合同制工人区别是啥

1、城镇合同制职工与合同制职工的区别，就是固定职工与城镇合同工的区别：固定职工。事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费基数按照档案工资计算。

2、社保的用工形式城镇合同制职工与合同制职工的区别：固定职工：应该说在全国，固定职工至今是依然存在的，事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。

3、事业单位合同制工人一般按档案工资，福利按国家有关规定；企业合同制工人工资比较灵活，由企业自主决定，档案工资只有在退休时起作用。企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。

4、区别主要是3个方面：待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

5、法律分析：国企合同工和合同制工的区别：定义不同：合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同制工：通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。应用对象不同：合同工：招收的是短期性工人。

城镇合同制职工的意思

就是城镇地区通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。

城镇合同制职工是合同工。新劳动合同法实施后，国有企业实行全员骋用制，也就是全员合同制，企业工作人员全部都要签订劳动合同。一些企业为减少运营成本，对原单位的临时工实行劳务派遣，也就是签订劳务派遣合同。因此，企业员工被分成自聘合同工（正式工）和劳务派遣合同工（临时工）两种用工形式。

固定职工：应该说在全国，固定职工至今是依然存在的，事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费基数按照档案工资计算。

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