纺织单位有什么特殊工种(纺织工业部特殊工种名录)
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化纤纺丝工是特殊工种吗
化纤纺丝工应该是特殊工种,具体如下:以下13个工种列为有毒有害特殊工种:二硫化碳制造工、亚 *** 钙药液制造工、蒸煮工、洗涤工、漂白工、磺化工、板框过滤工、纺丝工、长丝捻丝和落丝工、长丝升头工、长丝挂丝工、玻璃纸制造工、铁铬盐制造工。
化纤纺丝工被列为有毒有害特殊工种之一。 特殊工种包括二硫化碳制造工、亚 *** 钙药液制造工、蒸煮工、洗涤工、漂白工、磺化工等。 纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围包括粘胶纤维的33个工种。 腈纶、维纶、涤纶和锦纶等也有各自的特殊工种。
纺丝工属于特殊工种。 纺织工业中,化学纤维生产涉及有毒有害作业,其中包括二硫化碳制造工。 亚 *** 钙药液制造工也是特殊工种之一。 蒸煮工在生产过程中可能面临特定风险。 洗涤工在某些条件下也可能被归类为特殊工种。 漂白工的工作环境可能对健康有影响。
按下列特殊工种列表,纺丝工是属于特殊工种。
不是,有熔融法,干法纺丝,湿法纺丝三种常规 *** 。
纺织行业有办特殊工种的吗?
1、纺织行业有特殊工种,看他从事的工作环境和情况你看看是不是符合 国家规定的 在参考法律规定 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、纺织行业有近100个工种是特殊工种,你不说你的工种名称,是没法查的。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3、纺织厂内有下列工种之一的,属于特殊工种。电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;企业内机动车辆驾驶。
4、纺织行业里织布和纺纱是属于特殊工种的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
5、也就是说,如果您所在企业属于特殊行业,而且在您退休前,您所在的企业已经有按照纺织值车工办理特殊工种的先例,您都可以参照办理特殊工种退休。企业性质不同,或未备案的,直接影响特殊工种办理。一般来说特殊工种主要存在于国有企业、集体所有制企业。
纺织厂有哪些工种
1、您好,不知道您说的具体哪个?纺织厂里面有很多工种的,有下列工种之一的,属于特殊工种。电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;起重机械作业。
2、挡车工:在纺织厂中,挡车工是负责操作纺织机器,确保生产流程顺畅的关键岗位。他们需要具备一定的技术知识,能够处理简单的机器故障,并对生产速度和质量负责。修机工:修机工专注于维护和修理纺织机器,保证设备的高效运行。他们需要具备深厚的机械维修技能,能够在机器出现故障时迅速诊断并解决问题。
3、纺织厂工种主要分为:挡车式、修机工和辅助工等。挡车工、修机工各车间都有,具体工作内容是:清花、梳棉、并条、细纱、络筒、浆纱,穿扣、织布、验布等。辅助工干些技术含量少的活,比如:搬棉卷、粗纱、成布等产品。
4、纺织厂里的挡车工分前纺的、后纺的和织布的。前纺的又分清花的、梳棉的、精梳的、并条的、粗纱的。后纱的分细纱的、络筒的、并线的、拈线的、络纬的。织布的分整经的、浆纱的、织布的、整理的。
5、纺织厂工种主要包括:纺纱工、织布工、织布准备工、整经工以及设备检修工等。纺纱工 纺纱工是纺织厂中的重要工种之一。他们主要负责操作纺纱机,将纤维原料如棉絮、羊毛等加工成纱线。这一过程中,纺纱工需掌握原料特性、机器操作技巧以及维护知识,确保纱线的质量和生产效率。
6、接尾工、加弹工、备管工等。这些岗位的工作环境温度通常很高,可达30度以上,纺丝工的工作环境甚至可达到65度。 技术工种包括电仪工、自动化技术人员、工艺员等,他们的工作相对轻松,且有机会通过职称考试获得工资增长。 除了上述岗位,纺织厂还有管理人员,他们负责协调和监督整个工厂的运作。
化纤厂操作工是否属于特殊工种
1、纺丝工属于特殊工种。 纺织工业中,化学纤维生产涉及有毒有害作业,其中包括二硫化碳制造工。 亚 *** 钙药液制造工也是特殊工种之一。 蒸煮工在生产过程中可能面临特定风险。 洗涤工在某些条件下也可能被归类为特殊工种。 漂白工的工作环境可能对健康有影响。
2、按下列特殊工种列表,纺丝工是属于特殊工种。
3、化纤纺丝工应该是特殊工种,具体如下:以下13个工种列为有毒有害特殊工种:二硫化碳制造工、亚 *** 钙药液制造工、蒸煮工、洗涤工、漂白工、磺化工、板框过滤工、纺丝工、长丝捻丝和落丝工、长丝升头工、长丝挂丝工、玻璃纸制造工、铁铬盐制造工。
4、可参考一下,同一岗位的同事是否享受特殊工种待遇。可要求单位人力言!资源部门,专题向社保中心申请特殊工种认定。社保中心有批准文件的,就能提前5年退休了。
5、你好,可以先到劳动局申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。
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