有期徒刑的包括什么意思（有期徒刑指的是什么意思）
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有期徒刑以上不包含缓刑是真的吗?
1、有期徒刑以上不包含缓刑。依据我国《刑法》的相关规定，有期徒刑以上刑罚包括无期徒刑以及死刑。
2、有期徒刑以上刑事处罚不包含缓刑。有期徒刑以上刑罚包括无期徒刑以及死刑。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
3、不属于。判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑和有期徒刑有着本质的区别，缓刑不属于有期徒刑以上刑罚，它不是刑罚，只是一种制度。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
4、缓刑是一种刑罚制度，不是有期徒刑以上刑罚。缓刑，也称为暂缓执行刑罚。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。
5、被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。如果被判处三年以上有期徒刑的不适用缓刑。结合案件具体情况，充分考虑从轻、减轻情节后，最终被法院宣告判处三年以下有期徒刑且符合上述法规规定才会适用缓刑。
拘役和有期徒刑的区别包括哪些
1、有期徒刑和拘役的区别主要是适用对象不同、执行情况不同、期限认定不同、法律依据不同等，有期徒刑一般是适用于罪行较重的违法犯罪分子，拘役一般是适用于罪行较轻的违法行为，具体情况由法院认定。
2、拘役和有期徒刑的区别主要有五个方面。（1）适用对象不同。有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子；拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。（2）执行场所不同。有期徒刑的执行场所是监狱或者其他执行场所，拘役由公安机关就近执行。（3）期限不同。有期徒刑的期限长；拘役的期限短。（4）待遇不同。
3、适用对象不同。有期徒刑主要适用于罪行较重的犯罪分子，拘役只能适用于罪行较轻的犯罪分子。期限不同。有期徒刑的期限长、起点高、幅度大、拘役期限短、起点低、幅度小。执行场所不同。有期徒刑在监狱或其它场所执行，拘役由公安机关就近执行。执行期间的待遇不同。
4、拘役和有期徒刑的区别如下：适用对象不同：拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子；而有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子，也适用于罪行较轻的犯罪分子；执行场所不同：拘役由公安机关就近执行；有期徒刑的执行场所是监狱或其他劳改场所；期限不同；待遇不同；法律后果不同。
什么是有期徒刑以上的刑罚?
有期徒刑是刑罚的一种，有期徒刑以上是在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。
有期徒刑以上的刑罚，指有期徒刑、无期徒刑、死刑。指任何故意且应当判处有期徒刑以上的犯罪。【法律依据】《刑法》第三十二条，刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条，主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。
有期徒刑以上刑罚包括有期徒刑、无期徒刑、死刑，具体规定在我国《刑法》中，第四十五条规定，有期徒刑的期限是指有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
可能判处有期徒刑以上刑罚什么意思就是指可能判处有期徒刑以上刑罚，指可能判处6个月以上的有期徒刑，无期徒刑、死刑。可能判处有期徒刑以上刑罚，也就是犯罪不能太轻，在现阶段看来以后法院可能会判处有期徒刑，而不仅仅是管制或者缓刑等比较轻的刑罚。
事业单位工作人员处分暂行规定中,被判处有期徒刑以上刑法的,予以...
1、期限为3个月以上2年以下，数罪并罚不得超过3年。拘役。期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚不得超过1年。 有期徒刑。期限为6个月以上15年以下，数罪并罚不得超过20年。 无期徒刑。 死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。
2、被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除，这是由于相关法律规定了若事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚，应给予开除处分。但被判处缓刑者，除了原本的处罚是有期徒刑外，还有可能是拘役。
3、机关事业单位工勤人员被判缓刑有可能会被开除的。事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
4、事业单位的职员被判处缓刑可能可以保留公职、也有可能会被开除。具体来说，如果事业单位工作人员是被行政机关任命的，那么会被开除。如果不是，则只有是被判处有期徒刑以上刑罚才有可能会被开除。 事业单位的职员被判处缓刑是否保留公职？事业单位的职员被判处缓刑可能可以保留公职、也有可能会被开除。
5、法律主观：事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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