包含广西工伤条例法实施什么时候的词条
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本文目录一览：
- 1、受工伤时间是2011年12月20日,新工伤保险条例是2012年1月1日开始实施的...
- 2、工伤保险条例是哪年开始实行的
- 3、广西工伤赔偿的标准是怎么算的?
- 4、广西工伤保险条例实施细则全文(2020年),广西工伤保险赔偿标准
- 5、工伤保险条例于什么时候实施
- 6、... *** 关于修改《广西壮族自治区实施工伤保险条例办法》的决定(2017...
受工伤时间是2011年12月20日,新工伤保险条例是2012年1月1日开始实施的...
年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 之一章 总 则 之一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
新工伤保险条例是在原工伤保险条例基础上修订而来，并不是全新的法律，因此仍然是从2004年1月1日施行。但是在11年1月1日以后发生的工伤认定，适用新规定。
如果你的工伤认定书上的日期是在2011年1月1日前，那你就只能享受老的《工伤保险条例》规定的待遇；如果你的工伤认定书上的日期是在2011年1月1日后（含该日），那我就得恭喜你，按新的！一次性伤残补助金提高不少。
根据此办法实施时间（2013年1月1日），而你受工伤的时间是2012年8月，应该不适应此办法。但国务院工伤保险条例实施时间是2011年1月1日，应适应《工伤保险条例》赔偿标准，而且《工伤保险条例》法规层次要更高一些，应该按照工伤保险条例支付你的工伤保险有关待遇。
《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，新条例自2011年1月1日起实施。
新条例是对原《工伤保险条例》的个别条款进行修订，其余未改动部分，是原条例的原文。
工伤保险条例是哪年开始实行的
1、法律分析：工伤保险条例最早是2004年1月1日颁布实施的。已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
2、年的1月1日，由国务院颁布的《工伤保险条例》将正式实行，由此一直备受关注的农民工工伤保险待遇问题终于得到了解决。工伤保险条例主要解决劳动者在工作中受到伤害之后，所应享受到的工伤保险待遇。现在全国有约一亿的农民工外出务工，而一些工伤事故与职业病时有发生。
3、年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，新条例自2011年1月1日起施行） 之一章 总 则 之一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
4、在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
5、现予公布，自2011年1月1日起施行。各个地区也有相应的规定，是不同的，例如《浙江省工伤保险条例实施细则》与《江苏省工伤保险条例》的内容就有很多不同的地方，主要是针对《工伤保险条例》中提出的一次性医疗补助金和一次性就业补助金是根据地方规定执行。
广西工伤赔偿的标准是怎么算的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。
标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
广西工伤保险条例实施细则全文(2020年),广西工伤保险赔偿标准
1、第三十三条用人单位实行承包经营，承包方属具备用工主体资格的生产经营单位的，其职工发生工伤，承包方为工伤保险责任用人单位；承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，该组织或者自然人招用的劳动者发生工伤，发包方为工伤保险责任用人单位。
2、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法：第二十四条五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。
3、广西工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金6个月本人工资。
4、广西工伤赔偿的多少，是按照 *** 统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
5、依据国家统计局《2020年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准为43834 元×20=876680元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元。
6、法律主观：有关广西工伤死亡赔偿标准费用，一般医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险条例于什么时候实施
工伤保险条例的正式实施日期为2004年1月1日。工伤保险条例是中华人民共和国国务院于2003年12月31日颁布的，自2004年1月1日起正式实施。
工伤保险条例于2004年1月1日起施行。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。
综上所述，新版《工伤保险条例》将于2021年8月1日正式开始实施，对工伤保险制度的基本原则、适用范围、缴费标准和费率、参保条件和流程、责任与义务、伤残鉴定与评定、救助管理、监督检查与处罚等方面进行了更加全面、完善的规定。
... *** 关于修改《广西壮族自治区实施工伤保险条例办法》的决定(2017...
将第二条修改为“本自治区行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险。
广西壮族自治区人民 *** 关于贯彻实施《工伤保险条例》（修订）有关问题的通知 （桂政发〔2011〕73号） 各市、县人民 *** ，自治区衣垦局，自治区人民 *** 各组成部门、各直属机构： 根据《国务院关于修改 的决定》（国务院令第586号）规定，修订后的《工伤保险条例》（以下简称新《条例》）已于2011年1月1日起施行。
第六条增加一项，作为第（二）项：“（二）职工个人缴纳的失业保险费；”。第六条第（二）项、第（三）项、第（四）项分别改为第（三）项、第（四）项、第（五）项。
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