入职担保书是什么（入职担保书）
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财务人员入职担保书
财务入职签担保书是不合法的，是属于违反法律强制性规定的，不发生任何的法律效力。《民法典》之一百四十三条的规定：”具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
一般公司入职时并不用签署该担保书，如果它和国家强制性的法律冲突便当然无效，但是没有冲突。如果本人愿意签署就会合同双方有约束力。它便具有法律效力，但有很大风险。
搜索答案 我要提问 员工入职的担保书 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证...担保人为公司在岗人员，应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被...本人担保 许燕如 同志到 珠海市乐诚顺财务服务有限公司 企业工作，特作以下担保。
签订入职经济担保书合法吗?
这也违法，工资应按合同约定每月、全额支付，只发67%是变相拖欠或克扣工资。社保应自你入职那天起就交，即使是试用期也必须交社保。公司提出的聘用条款有多处不合法之处，建议和公司协商，最起码工资应按月全额发放、社保应自入职时购买，经济担保书更好不签，协商不成建议放弃。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。 此致 ___仲裁委员会 附：1。被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。 2。申请仲裁保全措施担保书一份。
担保人签字：年月日备注：担保人必须有稳定收入，有固定住所和财产，有足够的经济偿还能力。担保人应将身份证（户口本）复印件交于公司同担保书一同存于被担保人人事档案中。为办理担保手续或担保不合要求的，不能录用上岗，不能签订劳动合同。
邀请涵或赴美事由的说明书。有效期超过6个月的护照。补充材料：由美方亲友出且的经济担保书。申请人的经济证明（如银行存款、旅行支票等）B-1/B-2签证申请被拒绝怎么办 B-1/B-2签证申请如果受到拒签是不可以申述的。
部分职位需提供担保书； 人事部门要求的其它资料。 以上资料请在5个工作日内交人事部门。 试用期 所有应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外，一般都必须经过三个月的试用期。期满合格者，经部门负责人考评后报总经理批准，聘为正式员工。试用期内品行和能力、工作表现欠佳不适合工作者，可随时停止聘用。
公司入职要签担保书,是否具有法律效力
所以在这里提醒大家，做财务工作，责任心和法律意识必须具备。财务入职签担保书是否合法？财务入职签担保书是不合法的，是属于违反法律强制性规定的，不发生任何的法律效力。会计一般辞职多久免责？会计一般辞职一个月免责的。
法律分析：入职公司，公司要求劳动者提供担保函，是属于违法的行为，劳动者有权不提供。一般公司入职时并不用签署该担保书，如果和国家强制性的法律冲突便当然无效，但是没有冲突。如果本人愿意签署就会合同双方有约束力。即便具有法律效力，但有很大风险。
关于劳动法并没有就这种情况，做出相关规定。也就是说，你签订这个协议性质的担保书，如果不存在合同无效的要件的话，对你本人是一个很不利的约束，存在一定的风险。是具有法律效力的。更好不要签这些东西。如果必须要签，自己要留一些对自己有利的证据，预防公司侵害你的合法权益。
入职前为什么要签经济担保书,这有没有法律效应
公司入职要签担保书，不具有法律效力。劳动者到用人单位进行应聘的，用人单位不可以扣押其劳动者的证件，不可以向劳动者收取相关财物，否则用人单位就属于违反其劳动合同，是要承担相应责任。所以劳动者入职公司，公司要求对方提供担保书的，其行为是属于违法行为，劳动者有权利不向对方提供。
劳动法没有这样的规定。但企业要求职工签定这样的担保，职工也同意，担保人也同意，这样的行为也不违反法律。因为法律也没有禁止性的规定。作为企业和自然人，也就是民事主体，进行民事行为时，只要法律没有禁止的，都可以进行。
这是企业为了防止员工由于自身原因或者疏忽大意造成公司损失，公司可以以这个担保书追究员工的相关责任。关于劳动法并没有就这种情况，做出相关规定。也就是说，你签订这个协议性质的担保书，如果不存在合同无效的要件的话，对你本人是一个很不利的约束，存在一定的风险。是具有法律效力的。
合法的。合同只要不违反法律强制性规定，当事人协商一致即成立生效。
员工入职担保协议书
1、经过试用之一周的员工在试用期间按规定发放试用期工资，享受试用期待遇。员工在试用期内违反公司规定给公司造成损失的，公司视情节轻重作相应处罚。转正员工通过试用期后，综合能力受到公司评估后获得认可，并且员工愿意留本公司，当日可填写正式入职协议书，转为本公司正式工作人员。
2、公司办理入职手续流程 到行政管理部人事处报到 提供以下资料： 提供本人身份证、 毕业 证书，需原件，并留复印件； 一寸或两寸照片3张。 认真填写《员工基本信息表》。 新员工与公司签订聘用 协议书 、经济 担保书 、保密协议书、委托 责任书 。
3、用人公司未全额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险金征缴组织可以申请法院扣留、封查、竞拍其意义相当于理应缴纳社会保险费的资产，以竞拍所得的抵缴社会保险金。但不论是彼此自行选择放弃或是公司规定写的舍弃缴纳社保合同书，都没法免去公司的义务。
4、离职协议书 篇6 甲方（企业）： 乙方（职工）： （身份证号码： ） 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 双方劳动合同关系自 年月日起解除。
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