社保在职显示其他什么意思（社保信息显示在职）

2024-11-05 11:39:36 8阅读

今天给各位分享社保在职显示其他什么意思的知识，其中也会对社保信息显示在职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、法律分析：社保显示在职，说明之前是通过单位办理参保，用以区分自谋职业、退休等情况。单位的人事没有去职介所办理退工手续，直接到社保部门给办理转出了。

2、了解社保状态显示在职的原因，首先要明白，这通常意味着你的原用人单位还未完成减员程序，你的社保账户依然处于正常状态，并未被封存。一般情况下，当员工离职后，其原单位应办理社保减员手续，此时你的账户状态应变更为封存，显示为暂停状态。这表示你的社保缴纳暂时停止。

3、社保显示在职表明你正在单位上班，没有失业。

1、了解社保状态显示在职的原因，首先要明白，这通常意味着你的原用人单位还未完成减员程序，你的社保账户依然处于正常状态，并未被封存。一般情况下，当员工离职后，其原单位应办理社保减员手续，此时你的账户状态应变更为封存，显示为暂停状态。这表示你的社保缴纳暂时停止。

2、若已经离职状态，社保还显示在职社保，那就是社保系统还未更新，若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职，若为在职状态就是社保缴纳正常，参保人为在职状态。

3、法律分析：员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位 *** 要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁 *** 。

1、这名职工从原单位离开时没有办理相关的离职手续，理论上还是原单位职工，社保那里无法办理减员。所以新单位也不能办理社保增员。建议去原单位开一份解除劳动关系证明，交给新单位人力资源就OK了。原单位凭这份解除劳动关系证明可以去社保局办理减员，新单位凭它也可以办理增员，给你缴纳社保了。

2、员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位 *** 要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁 *** 。

3、新单位缴纳社会保险金，无法查询到上一个单位缴纳社会保险金的基本情况，因新旧两个单位的社会保险账号不同，倒是对同一行政区域内的个人社会保障卡个人账号可以查询新旧两个单位为人缴纳社会保险金的情况信息。前提是此人的社会保障卡是不变，由不同单位扣缴缴纳。

4、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。增员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

5、停保了公司还不能缴纳职工社保存在以下几种情况：员工除了医保之外，其他社保并没有停，需要将在其他单位缴纳的所有社保都停保之后，单位才可以缴纳社保。员工存在社保欠费的情况，就算停保之后，存在欠费，新单位是没有办法为员工做社保登记的。员工需要补交之前欠缴的费用之后，单位才可以为员工缴纳。

6、不合法，以后很多待遇享受不到。比如工伤、失业、生育等。可以挂在别的公司名下办理社保，不过对公司来说风险比较大，因为挂在别的公司的名下办理社保的话，这些挂的人要跟这个公司签订劳动合同。

法律分析：社保暂停参保的意思是社保的参保状态为暂停缴费，说明这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据劳动合同法规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

其中参保缴费是正常缴费状态；暂停缴费是近三个月没交社保费的状态；冻结状态，是长期欠社保没缴费的状态。社保，就是社会保险的简称，也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在职和养老是相对的，只要你没退休，就算在职人员。缴费状态暂停说明你目前没有在缴费，是失业人员。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

法律分析：社保显示在职，说明之前是通过单位办理参保，用以区分自谋职业、退休等情况。单位的人事没有去职介所办理退工手续，直接到社保部门给办理转出了。

查了一下：参保状态是暂停参保，但社会保险状态是在职？如果是暂停，就是没有缴纳社保。在职的意思是你是由单位缴纳社保，因此是在职。

意思是单位的人事没有去职介所办理退工手续，直接到社保部门给办理转出了。在职说明之前是通过单位办理参保，用以区分自谋职业、退休等情况。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

在职参保是指在工作期间，工作者以及其雇主按照相关规定缴纳社会保险费用，以享受各种社会保险待遇的制度。在职参保的工作人员通常包括：正式工，临时工，实习生和志愿者等。在职参保可以享受的保障范围非常广，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

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