什么电子厂有前科不要（哪些电子厂不查案底）
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电子厂是怎么查前科的
电子厂通常无法直接查询员工的犯罪前科。这是因为只有公安等执法机关才有权力和权限进行此类查询。 若员工需要提供无犯罪记录证明，通常需向户籍所在地的派出所申请。 根据《刑事诉讼法》第275条，未满18岁犯罪且被判五年以下刑罚的，相关犯罪记录应被封存，非有法定事由，不得向第三方提供。
【法律分析】：电子厂没法查也没有权限查前科。一般的用人单位、非国家机构事业单位等不会查前科。一般企业是无权申请调取他人犯罪记录证明，如确有需要应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料（主要是查询的用途），经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。
所谓案底，就是犯罪前科，电子厂没法查，也没有权限查，但是他可能会委托当地派出所帮忙查询。根据《刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
法律分析：一般的用人单位、非国家机构事业单位等不会查前科。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。公司查前科一般需要你去派出所开具无犯罪记录证明。
有案底的人可以进电子厂吗?但没有做过牢
1、法律分析：可以进电子厂。 除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外，有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权。如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2、法律分析：可以进电子厂。 除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外，有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权。如无特殊情况，有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。
3、可以，但是应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
4、有案底的人是否能进电子厂呢？答案是可以，但需遵守一定程序。在就业时，若曾受过刑事处罚，必须向相关单位诚实地报告。这符合法律的规定，根据《中华人民共和国刑法》之一百条，依法受过刑事处罚的人在就业时，有义务真实报告自己的犯罪历史，不能隐瞒。
有前科去电子厂上班能去嘛
法律分析：有前科去电子厂上班能去，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第三十八条 刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。《中华人民共和国宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
可以呀，只要负责 *** 你的人觉得你没问题你就没问题。
可以的。不可否认，当下社会上对有过犯罪前科的人存在不同程度的歧视，重新做人确实有点难，但不要放弃。做个坏人也许更容易，但那早晚要付出更惨重的代价。可以先进一些要求不是很严的小厂，或者自己做点小生意，用自己的真实行动证明重新做人的决心。
可以的，流水线工作一般对这没有太大要求，但是估计刚开始去会多方挑剔。
有前科的能去丘钛微电子厂上班吗?
1、所以，所谓的前科问题，在私营企业入职时一般是不需要被说明的，也是一般不会被发现的。
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