法定丧假几天什么人（法定丧假几天国家法定2020）
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本文目录一览：
- 1、丧假三天指哪些亲属
- 2、丧假5天还是3天
- 3、丧假的范围指的是哪些亲属?
- 4、法定丧假是几天
丧假三天指哪些亲属
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。
根据劳动法规定，丧假三天适用于以下亲属： 直系亲属，包括父母、配偶、子女以及配偶的父母。 旁系亲属，涵盖祖父母、兄弟姐妹，以及配偶的祖父母和兄弟姐妹等。
法律分析：根据规定，丧假三天适用于职工的直系亲属。具体来说，包括父母、配偶和子女。
年丧假三天指以下亲属：直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母；配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。
法律分析：丧假三天指父母、配偶和子女。法律依据：原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假的天数因地区和公司而异。根据《劳动法》规定，员工在工作中遇到直系亲属（父母、配偶、子女）离世的情况，可以享受一到三天的丧假。此外，有些公司还会根据具体情况给予员工额外的假期。由上可知，丧假包括的亲人有父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等。
丧假5天还是3天
法律分析：丧假的具体天数在国家层面没有统一规定为5天。职工在遭遇直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，根据具体情况，单位领导可以批准给予丧假，通常为1至3天。如果职工需要前往外地处理丧事，根据实际路程的远近，还可以相应地获得路程假。
【法律分析】：国家规定的丧假一般是1-3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
法律分析：丧葬假规定的时间是1～3天。员工配偶、父母（养父母）、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。
法律分析：3天。 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
丧假的范围指的是哪些亲属?
【法律分析】：丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。
【法律分析】：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
丧假的范围指的是哪些亲属丧假包括以下亲属：（1）直系亲属包括父母、配偶和子女；（2）在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，用人单位有自行解释权；（3）在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
丧假包括的亲人有：父母：包括生父母、养父母、继父母等；配偶：指与自己有合法婚姻关系的另一半；子女：包括亲生子女、养子女、继子女等；祖父母、外祖父母：与自己有直接血缘关系的祖父母、外祖父母；兄弟姐妹：与自己有直接血缘关系的兄弟姐妹。
法律分析：丧假直系亲属包括：直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
【丧假范围解析】 根据我国法律规定，丧假的范围主要涵盖直系亲属。 直系亲属的定义包括父母、配偶和子女，他们之间存在一脉相承的关系。 具体来说，直系亲属还包括孙子女及其配偶、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母等。
法定丧假是几天
1、【法律分析】：国家规定的丧假一般是1-3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
2、【法律分析】：劳动法规定父母去世后丧假一般都是1-3天，但是可以根据路途的长短适当请假。具体视公司规定：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
3、国家法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自行承担。
4、有的，公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受1—3天丧假的。职工直系亲属（配偶、父母、子女、部分省市还包括岳父母、公婆）去世，丧假3——5天，另给予路程假，路费自理。
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