什么情况才能申请工伤（什么情况下可以申请工伤赔偿）
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申请工伤赔偿需要具备什么条件
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。（二）职工必须有受到人身损害事实。
申办条件。（1）职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；（2）用人单位按规定缴纳工伤保险费；（3）工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。申请材料。
工伤赔偿有下列前提条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等。
工伤保险申请条件是什么?
1、受理工伤认定申请的条件：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
2、工伤保险的申报条件有以下几点：必须是由于工作原因所造成的事故伤害。工作时间、工作地点以及工作原因是工伤保险认定的三个基本因素。如果职工是在因公外出期间发生事故导致下落不明的情况，很难确定是已经死亡还是暂时失去联系的，是可以认定为工伤的。
3、工伤保险待遇申请条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位依法缴纳工伤保险费满当地规定年限；经过工伤认定和劳动能力鉴定；有完整的病历资料；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4、需要通过劳动能力鉴定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件；符合工伤保险条例规定中的十种情况之一。
受理工伤认定申请的条件是
受理工伤认定申请的条件：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
受理工伤认定申请需满足的条件：属于社会保险行政部门的管辖范围；申请的时间并未超过规定的申请时限；申请的主体属于用人单位的劳动者。需要注意的是，申请的材料不完整的，也需要受理，但是需要通知申请人补交。
工伤认定必须满足三个条件如下：工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所；工作原因。
什么条件下才能申请工伤
受理工伤认定申请的条件：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
满足工伤必须满足的三个条件如下：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
法律分析：构成工伤的条件是：在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害；因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害；患职业病；出差期间受到的伤害；在上班时间、上班地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
认定工伤需要满足的条件有：必须在工作地点，因工作事项受到事故伤害的；是必须在工作时间或工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；是必须履行工作职责或工作原因。
申请工伤的条件是什么
受理工伤认定申请的条件：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
法律分析：构成工伤的条件是：在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害；因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害；患职业病；出差期间受到的伤害；在上班时间、上班地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
满足工伤必须满足的三个条件如下：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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