工伤已经认定为什么医药费没下来（工伤已经认定为什么医药费没下来呢）
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工伤认定后医药费怎么报销
1、工伤医药费不是全额报销。按照法律规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用会被报销，不符合上诉标准的费用是不能报销的。
2、工伤可以报医药费。依我国法律规定，工伤是全额报销，受伤职工因治疗、康复以及安装辅助器具产生的医疗费用均可报销，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3、在进行工伤认定之后后续的医疗费用报销可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。但是在申请报销之前要将所有的证明文件拿好，这样才可以。
4、法律主观：工伤认定 后，用人单位可以对已经发生符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用，向经办机构进行申报结算。机构对资料进行审核，对于符合情况的审核通过。对于继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用，就要由经办机关向工伤保险协议合作医疗机构结算。
交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办
1、交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办可以要求单位垫付。《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
2、公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
3、工伤后公司不赔偿的，可以向劳动管理部门投诉处理或者申请仲裁调解，对于相关事项无法达成一致意见的，可以起诉到法院要求判决处理，具体情况可以由双方根据实际来进行协商认定处理。 工伤后公司不赔偿怎么办？出了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。
4、法律分析：工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。
工伤认定书下来后多久能拿到医药费
法律分析：工伤报销医疗费报销前提是工伤认定书已下达，如果做劳动能力鉴定还需要等到劳动能力鉴定书下达。携带相关材料至医保部门办理，办理后一般7天左右到账。
经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。
工伤认定书下达后，一般报销是没有具体时间规定，待你的伤情治疗稳定后，不再发生治疗费用时，就可以报销费用。一般报销时，带上工伤认定结论书，治疗费用的发票、治疗项目及费用的明细清单（针对住院的），身份证及医保卡就行了，30天内审核通过就拨付报销的款项了。
工伤认定书下来了一般是一到六个月就会拿到钱。
一般情况下，工伤保险报销的医疗费用一般在治疗结束后的一个季度内左右下发。工伤员工的医疗费用报销应该是向工伤保险基金申请工伤待遇审核，一般需要在资料齐全之后60天内下达的。
工伤已认定,但社保不报销
1、工伤认定了社保不报医药费的处理方式是需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分有权要求单位支付。
2、工伤认定了社保不报医药费需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分你有权要求单位支付。劳动者个人申报工伤，并不影响应当享受的工伤保险待遇。
3、员工在单位工作受工伤，在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的，如果单位没有缴纳工伤保险，那么可以要求单位报销。如果单位不报销，可以申请劳动仲裁进行 *** 。工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。
4、法律分析：需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分有权要求单位支付。
5、工伤认定后不给报销怎么办？ 如果用人单位对于工伤的认定不予承认的，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时的维护自己的权利。另外也可以要求工伤保险基金先行支付。
工伤医药费报销多久能报下来
工伤报销医药费通常需要2个月左右的时间，具体时间与申请人提交资料的完成程度、社保局和单位的审核进度等有关。工伤报销医药费，首先要经过工伤鉴定，申请人需凭工伤鉴定书、住院交费清单等材料进行报销。所在单位会支付员工在受伤期间的工资和一次性就业补助金。
法律分析：工伤认定后，向单位提交报销申请书，单位审核完毕后，在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等，由社保机构和单位承担。
法律分析：工伤报销医疗费报销前提是工伤认定书已下达，如果做劳动能力鉴定还需要等到劳动能力鉴定书下达。携带相关材料至医保部门办理，办理后一般7天左右到账。
工伤认定书下达后，一般报销是没有具体时间规定，待你的伤情治疗稳定后，不再发生治疗费用时，就可以报销费用。一般报销时，带上工伤认定结论书，治疗费用的发票、治疗项目及费用的明细清单（针对住院的），身份证及医保卡就行了，30天内审核通过就拨付报销的款项了。
工伤钱一般要多久到账？3-4个月。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
工伤医疗费用报销时间为一年。根据工伤保险条例规定，工伤职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。 在资料齐全的情况下，医保经办机构30日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。
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