出纳为什么不给钱（出纳为什么不能做工资）
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工资出纳迟迟不发,怎么办~!
根据查询律图网显示。具体措施如下：沟通协商解决：通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的 *** 去处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益：通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，拿起法律的武器来维护合法权益。
有的话，带上合同、到所在区的劳动监察大队投诉，或者可以直接去法院申请工资支付令。如果单位注册资金在三百万以上，可以去市一级的劳动监察支队投诉。
．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你自己无权做。至于公司有没有钱，你可以不用解释给员工，这会造成员工的紧张，认为如果公司发不下来工资，他们岂不是白干了，那样他们会更加“关注”你的，会不停的催你。如果他们问你为什么不给发，你就说你不知道或者你让他们自己找你的上级去问。这种事情本来就不是一个出纳能解决的了的。
给出纳报了发票,但是出纳不打钱怎么办?
1、协商处理，如果协商不好。可以把之前开出去的发票冲红，红字发票。
2、会计已作会计处理并编制记账凭证，出纳没支付现钞，并未在记账凭证及其附件上面加盖“现金付讫”的戳记的情况，只需要出纳按照记账凭证支付款项（经会计人员复核），由收款人签字证明收款，并由出纳在记账凭证及其附件上面加盖“现金付讫”等戳记就可以了。
3、是公司的更高老板要求开具的，那么开出收据不签自己的名字，应该是可以的，但是要告知老板，如果对方不打钱过来，我们把收据给对方，那么也可以视同我们收到他们的款了，更好还是对方打款过来再给对方收据。
做出纳的,单位工资没发,员工都怪我怎么办?
很简单，给员工说清楚，你只是一个出纳，财务室的平民，是听人安排干活的，上面不安排，你自己无权做。至于公司有没有钱，你可以不用解释给员工，这会造成员工的紧张，认为如果公司发不下来工资，他们岂不是白干了，那样他们会更加“关注”你的，会不停的催你。
这件事应该问老板，你只是出纳，公司不让发，你当然没办法发。
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