中国评残标准是什么（国家最新评残）
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1—10级伤残鉴定标准内容
1、【法律分析】：根据我国相关国家标准和法律规定，—10级伤残鉴定标准为一级残疾：在日常生活中完全不能自理，依靠他人帮助或使用特殊设施，生活无法维持；意识消失；各种活动受限，卧床不起；社会交往完全丧失。
2、十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。法律依据：《中华人民共和国人类损伤致残程度分级》 第四条 本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
3、一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。二级伤残：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。
评残十级等级标准和补偿
通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
言语残疾：根据言语功能障碍程度划分不同等级，如完全失语、构音障碍等。肢体残疾：根据肢体缺失、畸形、功能障碍等程度划分不同等级，如重度上肢功能障碍、中度下肢功能障碍等。智力残疾：根据智力发展水平划分不同等级，如极重度智力障碍、重度智力障碍等。
十级伤残评定标准和赔偿标准如下：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限；一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金四个月。
十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金，赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，十级3个月职工月平均工资；一次性伤残就业补助金，十级3个月职工月平均工资。
评残标准1-10级鉴定标准
1、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
2、一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
3、有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。8 八级。器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。9 九级。器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。10 十级。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
4、伤残的等级分为一级到十级伤残。《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下：视力残疾：分盲和低视力两类。
5、法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
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