去劳动局需要提供什么（去劳动局需要提供什么资料）
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去劳动局登记记录找工作,需要什么手续?
1、去劳动局登记找工作需要办理的手续包括：携带身份证及其复印件；准备专业技术资格证书、技工等级证书、职业培训证书及其复印件；提供健康证、无犯罪记录证明、计生证明等证书及其复印件；提交几张一寸免冠照片。
2、毕业证书，身份证），原件和复印件，个人工作简历一份，到当地的劳动局去登记备案，有 *** 会现场应聘更好，要找合适的工作，专业对口的，就到 *** 会好。
3、可以去，只要局长许可同意，你就可以在就业局工作。守大门，打扫卫生等就业局都需要招人去干，对于目前是否差人，这我就不知道了。
4、带上毕业证，身份证，可能还有小2吋照片，这些基本上就可以了，其他只能看他们还有什么规定了。现在一般的就业都是单位招工，如果开平劳动局经常召开就业 *** 会，你可以在 *** 会上去应聘，这是现在更流行的找工作的 *** 。再一种 *** ，就是上网查开平企业招工信息，这也是好的 *** ，快捷方便。
5、去外面打工不需要经过劳动局的同意，原因如下：找工作是个人自由，劳动局没有权利去干涉你的去向。中国人口这么多，单一个地方的人来说也是很多的，劳动局不可能去费心费力管每个人的去处的。
劳动局报案需要哪些材料?
1、劳动者去劳动局报案的，需要提供的材料包括劳动者身份证明、证明劳动关系成立的证明、证明用人单位违法事实的证据。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
2、法律主观：去劳动局告人需要的材料一般是投诉文书，应当写明双方当事人的基本信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等；用人单位与劳动者存在劳动关系的证明；投诉人的身份证明等。
3、劳动局投诉 *** 号码通常统一为12333。如需投诉，也可直接拨打当地劳动局稽查大队的 *** 。 除了 *** 投诉外，还有其他举报方式可选：- 前往当地劳动局窗口提出投诉，记得携带相关证明材料。- 登录官方网站进行在线投诉，在线工作人员会提供帮助和解- 直接拨打12333 *** 进行投诉。
4、填写申报登记表，内容较多的，可以附有关书面申报材料；举报人的身份证明（不需要匿名报告）；与违法事实有关的证据材料（为了提高查处效率，要求举报人提供尽可能多的证据材料）。程序 提交材料。举报人填写报名表，提交材料。接受指导。
去劳动局讨工资需要带什么资料
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”；“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工 *** “登记表”；“报名表”等招用记录、考勤记录；其他劳动者的证言等。
2、去劳动局讨工资需要带以下资料： 身份证明：劳动者需要携带有效的身份证件，如身份证，以证明自己的身份。 劳动合同或相关证明文件：携带与雇主签订的劳动合同或其他证明劳动关系的文件，如工资条、考勤记录等。这些文件是证明劳动者与雇主之间雇佣关系的重要证据。
3、去劳动局讨工资需要准备的资料包括：工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证；服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工 *** 登记表；报名表等招用记录、考勤记录；其他劳动者的证言等。
4、去劳动局讨工资需要带什么资料工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工 *** 登记表、报名表等招用记录。
5、到劳动局投诉需要带哪些资料？第投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
去劳动局投诉需要带什么资料?
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。投诉人或举报人的身份证复印件。考勤记录。拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印。与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托 *** 人的，还应提交授权委托书及委托 *** 人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托 *** 人身份证明等。劳动关系证明。
劳动局举报需要准备材料如下：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
劳动者应带以下资料去劳动局投诉。所在用人单位与本人相关的考勤记录；单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；本人身份证复印件；与用人单位签订的合同；与案件相关的材料；本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。
去劳动局投诉需要带什么
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。投诉人或举报人的身份证复印件。考勤记录。拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印。与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托 *** 人的，还应提交授权委托书及委托 *** 人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托 *** 人身份证明等。劳动关系证明。
劳动局举报需要准备材料如下：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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