什么是累计工资余额（累计工资总额是什么）
本篇文章给大家谈谈什么是累计工资余额，以及累计工资总额是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、支付宝上养老保险累计账户余额是什么
- 2、应付职工薪酬科目余额表怎么看
- 3、网上查询社保,里面的养老保险累积金额指的是什么?以后怎么算的,有什...
- 4、工资活期余额是什么意思?
- 5、工资总额余额问题
支付宝上养老保险累计账户余额是什么
1、个人养老保险账户余额是指个人缴纳的养老保险费与按照记账利率计算所得的利息之和。实际生活中的人养老保险账户余额并不时一层不变的。养老保险账户余额总是会随着实际缴费年限增长而逐渐增多，到退休后，个人账户余额除于120个月，或是除以平均余命月份数，就是每个月养老金个人账户部分。
2、养老帐户余额是指个人缴纳的养老保险部分以及利息，在员工达到退休年龄和达到享受待遇条件时按月发放给员工，是组成养老保险金的一部分。单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。
3、养老保险账户余额其实就是养老保障个人账户所剩下的钱。单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户；计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利息，都计入个人账户，称为养老保险个人账户余额，也就是养老保险账户余额。
4、养老保险个人账户余额是指由职工和单位的缴费组成的基本养老保险个人账户中所累计的金额。个人账户余额代表着个人在基本养老保险制度下所应有的退休金资源。根据个人账户余额的多少，可以初步预估自己的退休生活质量、规划退休后的生活方式。
5、首先我们的养老账户余额是个人缴纳的养老保险部分和这部分产生的利息，等退休后，和其他养老保险部分，一起按月份发放给我们。
应付职工薪酬科目余额表怎么看
工资明细账，贷方发生额表示计提工资，借方发生额表示发放工资。年初借方余额，表示未计提的金额，年末借方金额代表年末未计提的工资。本年累计借方金额是本年应支付的工资总额，贷方累计金额是表示本年实际计提的工资。
科目余额表上全年实际支付的工资总额体现在应付职工薪酬-工资的借方，全年计提的工资总额体现在应付职工薪酬-工资的贷方。\x0d\x0a工资的核算有两个过程，计提和发放。\x0d\x0a计提工资时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资，\x0d\x0a发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：现金或银行。
资产负债表中的“应付工资”项目，反映企业应付未付的职工工资。应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。如“应付工资”科目期末有借方余额，以“－”号填列。资产负债表中的应付工资与管理费用、销售费用中的工资区别和联系（1）资产负债表中的应付工资反映的是，单位应付未付职工的全部工资。
网上查询社保,里面的养老保险累积金额指的是什么?以后怎么算的,有什...
1、养老保险的金额指的是个人账户的钱。养老金的计算公式：中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4%。
2、养老保险累计金额指的是自己交的和单位交的部分合计余额。《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 *** 补贴等组成。第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
3、养老保险余额可以通过社保网站或社保APP查询，也可以使用银行网上银行查询。2 社保网站查询 社保网站上可以查询到个人的养老保险余额，只需要登录社保网站，输入身份证号码，就可以查询到个人的养老保险余额。
4、社保缴费方式主要有现金缴费、银行转账缴费、 *** 缴费和支付宝缴费等。现金缴费是指参保人将社保费用以现金形式交纳；银行转账缴费是指参保人将社保费用以银行转账的方式交纳； *** 缴费是指参保人通过 *** 平台进行缴费；支付宝缴费是指参保人通过支付宝进行缴费。
工资活期余额是什么意思?
“工资活期余额”是指个人工资账户上当前可用的余额。这个余额是在发放工资时，公司将工资直接转入个人银行账户中，扣除各项费用（如个人所得税、公积金等）后剩余的金额。这个余额可以用于个人日常消费、存入活期存款或转存到其他类型的存款账户中。
活期余额是卡里的钱，可以自由取出。活期余额指的是银行账户上的活期存储余额，是相对定期存款而言的。活期余额支取灵活，且同样享受存款利息，只是存款利率要低于定期存款。除此之外，活期余额的利息每季度结息一次，每季度末月20日为结息日。
账户余额：为截止目前的实际存款余额；可用余额：为目前可使用的额度，包括存款及信用额度并除去已使用的额度部分。浦发银行的工资卡帐户余额是负数可用余额是正数，这是因为你使用了浦发银行的工资卡的约定存款功能，约定存款会定期扣减活期余额。
定期余额和活期余额的区别在于计息方式不同，其他没有任何区别，在提取住房公积金时，定期余额和活期余额都是可以提取的。
住房公积金的定期余额指的是当年6月30日前公积金的余额；活期余额指的是当年6月30日后到查询时间之内的公积金缴存余额。定期余额和活期余额的区别在于计息方式不同，其他没有任何区别，在提取住房公积金时，定期余额和活期余额都是可以提取的。
活期账户在银行是最常见的账户，资金由客户交纳，客户也可以要求老板以银行贷记划款单的方式把他的工资或薪金划入账内。虽然有些客户只是把账户以约期付款授权书或以直接借记方式作办理付款之用，但客户一般还是用支票付款。资金可以随时提取，或者在账户行用支票提款，或者签发支票给别人。
工资总额余额问题
应当及时支付给员工。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照约定及时足额支付工资报酬。工资总额清算后有余额，企业应当及时支付给员工。
企业报表中的工资余额为计提的工资 ，也即进入成本或费用的金额，与你本人实际发的工资无关，你实际应得的就是老板承诺每月实发给你的。历年累计有余额，所得税汇算时要剔除这部分多余的，不允许税前列支，与公司的交所得税有关，与你本人无关。希望对你参考。
算建账是之一年按总计应付工资5500。因为建账之一年度应付工资科目没有年初贷方结存余额，所以无法体现本年度多或少计提。如果之一年度有多计提，自然成挪用晚交多计提所得税一年。企业所得税年度纳税申报表附表三 项目中的2．工资薪金支出。
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