上海办病退到什么地方办理(上海市病退)
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外地人在上海可以提前办理病退吗(社保已缴满15年)?
但如果确确实实具备办理病退的条件。那时也是可以办理的。但病退的钱可能是由工资支付的。有企业支付的。社保是没有支付病,退工资的,这个这项的。我大概了解可能就是这些。说的可能也不很准确。仅供你参考。
如果被鉴定为“大部分丧失劳动能力”,还不能办理病退手续。一年后可以进行再次鉴定。希望采纳。
病退必须达到两个条件:年龄,男50岁、女45岁以上;缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定,经鉴定符合病退要求,就会给你办理病退手续。
可以办理病退,但是你必须符合社保关于“病退”的规定,一是到医保指定医院诊断治疗的证明书,二是向当地社保中心申报,并提供相关的证明材料和病历,通过社保中心的甄别鉴定以后,才能要求社保中心办理“病退”的审批,批准以后就可以办理“因病提前退休”。
可以办理病退,但不是很好办,有想应的病种才能办下来。
部分丧失劳动能力在上海能否办理病退
1、大部分丧失劳动能力能办病退,但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。根据国家政策有关规定, 参加养老保险统筹的企业职工,因病完全丧失劳动能力可以办理退休。
2、可以 经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。
3、大部分的丧失劳动能力的人员能够办理病退,但需要满足以下条件,男年满50周岁,女年满45周岁,若男性未满50周岁、女性未满45周岁,并且经过本人申请也可以办理,经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力,缴费年限(含视同缴费年限)满15年,并且在在职期间按照规定足额缴纳养老保险费。
上海申请病退应去哪个部门?
1、大病提前退休的流程具体如下:申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;企业、就业局向当地人社部门申报;合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。
2、如果你不是机关事业单位的人员,要想办理病退就比较困难。必须到上海人社部门的工伤鉴定中心申请进行劳动能力鉴定,被鉴定为“完全丧失劳动能力”的,才可以办理病退手续。如果被鉴定为“大部分丧失劳动能力”,还不能办理病退手续。一年后可以进行再次鉴定。希望采纳。
3、申请人需提供县级以上医院开具的诊断证明,提交给社会保险部门办理; 社会保险部门受理后,20个工作日内办理完毕。对特殊工种退休进行公示,公示后无异议的,劳动保障行政部门核准。在公司工作的员工因病无法继续工作时,若满足退休年龄条件,可办理提前退休。
4、你是要办理提前退休的事宜吗?这是要先做个丧失劳动能力的鉴定,鉴定下来是完全丧失劳动能力或者大部分丧失劳动能力,才能办理提前退休手续。可以到街道社区事务受理服务中心去办理手续。
5、由用人单位于每季度之一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
上海大病提前退休政策
1、上海因病申请提前退休的条件具体如下: 企业职工养老保险缴费年限达到15年; 经市劳动能力鉴定委员会鉴定,符合因病或非因工致残,完全丧失劳动能力。
2、因患大病,是可以办理提前退休,一般按照各个企业的内部规定执行。关键是50到60岁这10年的工资问题,患大病可以同所在企业领导协商,在原有的工资上打多少折的问题。至于退休工资相对较低,没有这种说法,在10年后办理了正式退休手续后,就是到银行拿工资,根据自己的养老金多少而定的。
3、因病提前退休条件:养老保险缴费满十五年。男满五十周岁、女满四十五周岁。省级劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力。
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