拇指截肢算什么伤（大拇指截肢几级伤残）
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大拇指截肢能鉴定几级伤残
1、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g）七级 16）一拇指指间关节离断；你说的情况，可以评定为七级伤残。
2、右手大拇指缺失一节，符合七级伤残标准规定。
3、八级。一次性医疗补助按当地的政策执行。一次性伤残补助按你本人工资的11个月的标准给付（33000元）。住院期间的营养补助按你们单位员工出差标准的70%给付。医疗期工资与你平常工资相同。如果你医疗终结后想离开现单位，还可心得到11个月上年度本地职工平均工资的一次性就业补助金。
4、一拇指指间关节功能丧失；大拇指压掉一半符合九级伤残标准规定。
5、法律分析：与足部有关的工伤六级标准：一前足缺失， 另一足仅残留拇趾；一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能完全丧失；一足功能完全丧失，另一足部分功能丧失；工伤七级定残原则：器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
工伤大拇指截肢算几级伤残
大拇指断了属于9级伤残。享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
十级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
大拇指断了一节可以认定为七级工伤。出了人身损害赔偿外，还可以申请伤残补助金，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g）七级 16）一拇指指间关节离断；你说的情况，可以评定为七级伤残。
手指截肢算几级伤残
1、断一根手指（除拇指外）属于十级伤残。在劳动能力鉴定中，断一根手指属于劳动功能障碍伤残10级，根据劳动功能障碍鉴定标准的第六条；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
2、综上所述，根据以上标准，如果右手截肢的位置在肩关节以上，则属于一级伤残；如果在肩关节以下、上臂以下、或仅仅是右手指截肢，则分别属于二级、三级、四级伤残。需要注意的是，伤残等级评定需要由国家有关部门进行认定，而具体评定结果可能会因个人情况、评定标准等因素而有所不同。
3、法律分析：手指断了算十级伤残。十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外，余3~4指末节缺失。
4、根据不同的标准鉴定会有几个等级。可能会被分为五级六级或者七级。法律客观：《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》肢体残疾三级：能部分独立实现日常生活活动。双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失；肢体残疾四级：基本上能独立实现日常生活活动。单手拇指以外其他四指全缺失；单侧拇指全缺失。
5、根据相关标准，工伤致指骨末节缺失，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
6、要看你截肢的手指是哪一个手指以及截肢了几个手指，这些都是判定伤残等级所需要考虑的标准。根据不同的标准鉴定会有几个等级。可能会被分为五级六级或者七级。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》凡符合1或下列条款之一者均为工伤五级。
手指截肢算几级伤残手指截肢鉴定标准
1、根据不同的标准鉴定会有几个等级。可能会被分为五级六级或者七级。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》凡符合1或下列条款之一者均为工伤五级。一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。
2、右手截肢的伤残等级评定标准如下： 一级伤残，右上肢截肢，肩关节以上截肢；二级伤残，右上肢截肢，肩关节以下截肢；三级伤残，右上肢截肢，上臂以下截肢； 四级伤残，右手指截肢。
3、断一根手指（除拇指外）属于十级伤残。在劳动能力鉴定中，断一根手指属于劳动功能障碍伤残10级，根据劳动功能障碍鉴定标准的第六条；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
左手大拇指截肢算几级伤残,应该怎样赔偿
七级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤七级。16）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指问关节离断；17）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧功能丧失；8八级1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
九级。九级伤残为9个月的本人工资。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》i）九级 一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；大拇指压掉一半符合九级伤残标准规定。
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
工伤伤残等级最终以伤残鉴定结果为准，通过你的描述，左手拇指截肢，一般是9级伤残，九级伤残一次性伤残补助金是本人9个月的工资，如果伤者工资是6千元/月，乘以9个月就是4万元，个人工资越高，伤残补助金就越高。医疗费和工伤休假期间工资另外支付。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
八级。一次性医疗补助按当地的政策执行。一次性伤残补助按你本人工资的11个月的标准给付（33000元）。住院期间的营养补助按你们单位员工出差标准的70%给付。医疗期工资与你平常工资相同。如果你医疗终结后想离开现单位，还可心得到11个月上年度本地职工平均工资的一次性就业补助金。
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