开什么公司才可以交五险一金（开什么样的公司可以交五险一金）
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什么样的企业可以交五险一金
可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
合资企业：由国内和外国投资者合作设立的企业。
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体等。五险一金是和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同，用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记，与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
国有企业，大型民营企业。国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。大型的民营企业为职工缴纳五险一金，中小型企业只缴纳五险。
国有企业、集体企业、外企、大型民营企业等公司都可以交五险一金。公司为员工缴纳五险一金，可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求，包括医疗费用和养老金等，员工可以更加安心地工作，提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
公司什么规模可以交五险一金
1、合资企业：由国内和外国投资者合作设立的企业。
2、法律分析：公司应为正式注册的公司，按照国家法律规定应该为职工缴纳相应保险。五险一金是国家为保护劳动者利益，强制要求公司为职工办理的，公司不为职工缴纳五险一金是违反规定的。
3、国有企业、集体企业、外企、大型民营企业等公司都可以交五险一金。公司为员工缴纳五险一金，可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求，包括医疗费用和养老金等，员工可以更加安心地工作，提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4、法律分析：根据《劳动法》的相关规定，企业并不一定需要给职工缴纳五险一金，可见企业缴纳五险一金不是法律所明文规定的。企业可以根据自身实际情况决定是否为员工缴纳五险一金，以及缴纳的比例。但是，照目前发展情况来看，我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。
5、国有企业，大型民营企业。国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。大型的民营企业为职工缴纳五险一金，中小型企业只缴纳五险。
6、按要求进行社保和住房公积金登记，与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。五险是国家法律规定必须缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即住房公积金，其缴纳不是法定的，而是由公司自行决定是否购买。
什么公司可以交五险一金
1、可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、合资企业：由国内和外国投资者合作设立的企业。
3、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体等。五险一金是和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同，用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记，与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
4、国有企业、集体企业、外企、大型民营企业等公司都可以交五险一金。公司为员工缴纳五险一金，可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求，包括医疗费用和养老金等，员工可以更加安心地工作，提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
什么样的公司可以交五险一金
可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
合资企业：由国内和外国投资者合作设立的企业。
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体等。五险一金是和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同，用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记，与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
国有企业，大型民营企业。国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。大型的民营企业为职工缴纳五险一金，中小型企业只缴纳五险。
五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。
国有企业、集体企业、外企、大型民营企业等公司都可以交五险一金。公司为员工缴纳五险一金，可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求，包括医疗费用和养老金等，员工可以更加安心地工作，提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
什么样的公司才能交五险一金
合资企业：由国内和外国投资者合作设立的企业。
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体等。五险一金是和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同，用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记，与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
国有企业、集体企业、外企、大型民营企业等公司都可以交五险一金。公司为员工缴纳五险一金，可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求，包括医疗费用和养老金等，员工可以更加安心地工作，提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
国有企业肯定都有。大型民营企业也是有的。中小型企业一般不给缴住房公积金。有的个人企业不给交纳生育保险。还有的只给交纳工伤，医疗保险，好的个人企业缴纳失业保险。五险一金的重要性日益凸显，成为求职者关注的重点因素之一。
可以交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金，五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。
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