什么情况不退工服押金（工服押金不给退）

今天给各位分享什么情况不退工服押金的知识，其中也会对工服押金不给退进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、...签了劳务合同,然后他们让我交了一千多的工服费,我还没上班,不想去...
• 2、去面试的时候让交600工服押金,会不会是骗子
• 3、佛山某四星酒店前台招待员入职需交500工服押金,说是正常离职退.请问会...
• 4、工服押金合法吗

...签了劳务合同,然后他们让我交了一千多的工服费,我还没上班,不想去...

你可以要求退还。如果不还，你就去报警，或报工商局，就说你担心受骗，不想在那里打工了。

不靠谱，千万别交，是骗子，一般正规的公司是不会以任何理由收取任何费用的。所以要小心啊，现在有许多这样的小公司，我之前打算做个 *** ，然后就在网上找了一个，跟你的情况类似，所以千万别，交了的话这钱就会打水漂。

在正常情况下，需要自己回去辞职，不可以要别人帮忙。不过，辞职也就是归还一些物品，签名之类的，你就联系个认识的人，他们也认识的去帮你归还签名就好；说句不好的，因为你是 *** ，直接不去也是可以的，合同保留，三年后自动失效。

同城上 *** 信息多数是不靠谱的，都是苏州是因为58同城会根据用户个人定位城市进行自动筛选。如果在58同城上找工作，根据58同城的 *** 保证，58同城的 *** 信息绝对可信，不过还是建议应聘者在工作的时候看下用人单位的 *** 信息是否带一个绿色的“验”字标识，进去之后再看下营业执照是否被验证。

去面试的时候让交600工服押金,会不会是骗子

1、用人单位 *** 时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。

2、首先，不可能有提前收钱这种做法，你是去挣钱的。这家公司肯定是骗子。其次，即使是公司要发工作服，也不会强制购买（因为强制购买是违法的），公司的工作服都只能是免费提供。

3、觉得是，一般工服都是免费提供的。或者也可以以后再工资里付，没有道理还没工作就交钱的。你更好不要交。

4、工服押金应该是在所有手穿丁扁股壮噶憋拴铂茎续都办完后再说，如果合同还没有签，入职手续也没办就收任何名目押金，100%是骗子。

佛山某四星酒店前台招待员入职需交500工服押金,说是正常离职退.请问会...

1、有些酒店确实会要求交工服押金，但一般没有这么多，一般是两百左右。不过要叫押金的酒店还是少数，自己注意点。如果是直接去的该酒店的人事部面试的话骗人的应该不会，因为一间四星级酒店的话在当地应该也很多人知道，应该不会利用招人来骗钱。

2、谈话时，要面对对方，保持一定的距离。尽量保持身体的挺直，不可歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站；双腿分开的距离过大、交叉，都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品，那样显的心不在焉，是不礼貌的行为。② 行走 靠道路的右侧行走，遇到同事、主管要主动问好。

工服押金合法吗

法律分析：不合法，工作服属于用人单位向劳动者提供的基本劳动条件的范围。用人单位向员工提供基本的劳动条件的，不得向员工收取任何费用。

法律分析：收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装。

上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，不应该收取押金。

收取工作服押金是违法行为，劳动者可以去劳动监察大队投诉（ *** 投诉 *** 12333）；《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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