社保什么时候可以买（社保什么时候买划算）

2024-09-10 15:20:26 42阅读

今天给各位分享社保什么时候可以买的知识，其中也会对社保什么时候买划算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的！任何企业和单位都不能够拒绝。

2、为员工购买社保需要在员工入职的三十天内进行办理社保，如果没有在三十天之内为员工购买社保的话，那么企业属于违规，同时在员工的试用期内就应该为员工办理相关的社保手续。

3、单位新入职员工的社保的购买应当为自用工之日的三十内。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、中国劳动法对于用人单位在员工上班几个月内购买社保的规定中国劳动法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，用人单位必须在员工入职后的一个月内为其购买社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、法律分析：新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。

6、法律主观：劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

十六岁的人士可以购买社保。根据相关法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，他们和女职工都享有特殊的劳动保护。职工应当参加基本养老保险，这包括由用人单位和职工共同缴纳的基本养老保险费。

岁就可以购买社保。根据相关法律规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

岁之后可以。女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。目前社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

综上所述：17岁的青少年是可以购买社保的。他们只需按照相关规定和程序，向所在地的社保机构进行申请即可。购买社保不仅是对自己未来生活的一种保障，也是对家庭和社会的一种责任。因此，我们鼓励17岁的青少年在具备条件的情况下，积极购买社保，为自己的未来和家庭的幸福打下坚实的基础。

其中城镇职工社保必须得年满16周岁才可办理。未满16周岁的童工是不能参加社保的，至于16周岁到18周岁的未成年职工，只要岗位符合未成年工特殊保护，就可以参保。而大家参保的年龄更高也不得超过法定退休年龄。所以要办职工社保卡的话，女性年龄就得在16周岁到55周岁之间。

新入职员工在入职之后的三十日内买社保，由于社保的缴纳是具有强制性的，故此职员若是发现，在既定的期限届满之后，单位并没有为自己缴纳社保，那么是可以向相关部门投诉单位的。新入职员工什么时候买社保？用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

购买社保时间是单位应当是在新员工入职之日起的30天之内办理。按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

新入职员工在入职后的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天，具体情况下可以由有关部门提交相关材料到社保部门来进行合法的认定处理。

1、律师解析：我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

2、新入职员工社保应当自用工之日起三十日内开始缴纳。

3、社保什么时候开始交社保从用人单位用工之日起的三十日内，就需要缴纳。单位要为劳动者申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。

4、社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

5、社保缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳，无论是否在试用期内，只要入职了，就要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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