干部辞职什么时候办退休（干部离职后是多少可以办退休）
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女人事业单位辞职人员到多少岁能办退休
岁辞职了50岁还能办退休。根据相关规定，女性职工达到50岁即可申请退休，但必须满足一定条件，如连续工龄满十年。特殊情况下，如从事井下、高空、高温等有害健康的工作，女性可在45岁退休；若完全丧失劳动能力，也可在45岁退休。
女人在事业单位已经辞职，如果找到新的工作单位，按新工种办理退休手续。是干部的，年满五十五岁办理退休手续。是工人的，年满五十周岁办理退休手续。（2）如果一直待业，或者自谋职业，那么要自己全额交纳社会保险费，满五十周岁，可以去社会保险部门，办理退休手续。
之一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满60周岁，女年满50 周岁，连续工龄满10年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者。其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
干部身份,50岁辞职可以退休么
1、女干部买断工龄后，可以在50岁退休，但具体要按照相关规定执行。根据新的规定在企业有干部身份的女职工，如果在离开干部岗位，满足年限要求，就可以自己选择以干部或工人的身份退休。多数省市还制定具体的规定，解除关系的女干部自己缴费达到3年或者5年可以按工人身份退休。
2、法律分析：女干部失业期间，并未就业，没有改变身份，不可以按工人身份退休，应当按干部身份退休。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55 周岁执行。
3、女干部如果是50岁才转成工人岗要55周岁才可以退休。原干部身份的女职工，退休前在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行。
4、不可以。因为你的档案里是干部身份，就需要按照干部身份退休，女性干部身份退休年龄是55周岁所以50周岁就不能退休了。即使后来以灵活就业人员缴纳，又应聘为职工也不能50周岁退休的。
5、我觉得这是一点不切实可行的。更先你没抵达法律规定退休年纪，那样一味的挑选离职则意味着，你能丧失相对稳定的经济来源，与此同时你还是无法享受按月领取养老保险的条件及资质，所以说最后这5年的过程当中，假如你一旦挑选离职，那样就意味着你能丧失相对稳定的经济来源，乃至成了零收益人群。
辞职后还能正常退休吗
辞职后不能正常退休。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄就是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
法律分析：辞职不等同于退休。对于工作人员来说，如果因年老或健康原因无法继续工作，且不符合退休条件，可以申请退职。退职金根据工作年限发放。
法律分析：辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。
辞职后不能正常退休，具体如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄；按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
还有两个月就退休，现在辞职应该不会影响正常退休的，因为国家规定的只要你达到15年以上工龄和达到退休年龄就可以正常退休了，不过你更好考虑一下再做决定，因为只有二个月就退休了，如果是自己去办理退休的话比较麻烦一些。
还剩半年退休，提前辞职没有影响。但是如果是公务员，事业单位人员，退休后会影响到以后单位对的一些补贴费。因为辞职后不再是有单位的人了，属于自由职业人员。
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