劳动局稽查什么时候（劳动局稽查什么时候上班）
本篇文章给大家谈谈劳动局稽查什么时候，以及劳动局稽查什么时候上班对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、公司老是推迟发工资,可不可以投诉给劳动局
- 2、劳动局稽查大队听了一面之词就认定了吗?
- 3、稽查局管农民工工资吗
- 4、去劳动局稽查大队举报需要哪些资料
- 5、去劳动局稽查大队投诉之后,劳动局几天解决?
公司老是推迟发工资,可不可以投诉给劳动局
1、可以。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2、公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
3、公司拖欠员工工资不可以告劳动局，但是您可以寻求劳动局的帮助，用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
4、劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。举报人实名举报、留有确切地址或 *** 的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 公司不发工资去哪里投诉？ 向用人单位所在地的劳动局投诉。 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
5、根据规定，如果劳动者给单位打工不发工资，可以拨打12333 *** 投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工，不发工资可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
劳动局稽查大队听了一面之词就认定了吗?
去当地的劳动局，劳动局有“劳动稽查大队”，专门负责这方面的事。您可以要求他们为您保密。您还可以打热线 *** 或写信到电视台、报社等媒体，让他们介入，以求曝光能引起社会的共鸣，事情能好办些。您还可以打当地的市长热线，一般是12345，您可以打114查一下。
公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管，可以向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。
如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。
之一，公司效益不好，或者经营管理不善，导致盈利不高，所以公司需要通过裁员来控制成本。第二，员工无法适应公司安排的工作，每月工作业绩也不理想，不能给公司带来收益，可能会被劝退。第三，该员工多次违反公司纪律，屡教不改，所以，公司只能开除他，以儆效尤。
稽查局管农民工工资吗
稽查局是不管农民工工资的，用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
打法律热线 *** 12348，全国通用，会有律师来帮助你。
您好，如果工资被拖欠协商不成的情况下，首先可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
去劳动局稽查大队举报需要哪些资料
1、带着您的劳动合同书 ，投诉即可。如果没有劳动合同书，需要提供您和公司有劳动合同关系的证据。
2、向劳动监察大队投诉时，需要准备以下材料： 投诉文书，其中应包括投诉人的个人信息、被投诉用人单位的详细信息以及违反劳动保障法律、法规、规章的情况说明。 投诉人的身份证复印件（原件核对）。 用人单位的营业执照复印件或注册登记资料（如无法提供，需说明）。
3、投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。（3）集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。如：因同一事由引起的4人以上集体投诉的，应当推选代表1至4名，并填写《委托书》，所有人员均在委托书中签名。
4、公司不缴社保举报需要的材料有：在单位工作的证据，比如工资单，工作服，工卡，考勤记录，人证等。依据劳动合同法和社保法有关条款，如果单位未给职工缴纳社保，而且没有签订合同，职工可以到劳动局申请劳动仲裁。
5、东莞市人力资源局劳动监察分局 *** 22618669，劳动人事争议仲裁办公室 *** 22203614。
6、您好，劳动局投诉 *** 统一为12333。也可以直接 *** 当地劳动局稽查大队 *** 。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
去劳动局稽查大队投诉之后,劳动局几天解决?
1、到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当 *** 调解协议书。
2、亲，建议您可以拨打劳动保障监察部门的热线 12333。司法部门的热线1234工会组织的热线12351，这三个热线 *** 都能得到最快最直接的解决！其中12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉 *** 。如果需要劳动行政部门 *** 的话，您需要拨打114进一步咨询。如果回答对您有帮助，望采纳。
3、会，带一个身份证到劳动稽查大队长，起诉厂里上劳动仲裁，写劳动仲裁申请书递交到劳动仲裁委员会那里。
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