社保交409是包括什么（社保扣409）
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江苏省个人社保每月交多少钱
职工社保月缴纳费用为13256元，包括单位和个人部分，总计。自费社保年费用约为158572元。灵活就业人员每月社保费用为9473元，其中包括养老保险和医疗保险。城乡居民基本医疗保险个人缴费在280至290元之间，而基本养老保险个人缴费则从300元至6000元不等。
江苏省内社保缴费标准涉及多个方面，具体如下： 养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。 医疗保险：单位需缴纳9%，个人需缴纳2%。 大病保险费用为10元。 失业保险：自8月1日至12月31日，失业保险缴费比例调整为统一2%，其中单位需缴纳5%，个人需缴纳0.5%。
江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。
年江苏省的社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元。江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。
江苏2023职工社保个人缴费多少
江苏地区的职工社保个人每月的更低缴费金额大约为409元。企业方面，更低的社保承担费用大约是1014元，但具体数额还需根据实际情况来确定。职工社保的缴纳是由用人单位和个人共同分担的。企业需缴纳五项保险，其缴纳比例大约为30%。
江苏职工更低社保个人一个月缴费409元左右；企业更低社保承担费是1014元左右，具体的要以实际情况为准。职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。
年江苏社保缴费基数和比例如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
按照更高基数计算，企业需承担81897元，个人需承担51397元，合计需支付1339元。
养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少?
1、养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 失业保险：公司和个人共同缴纳比例为1%，其中公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。 工伤保险：公司根据行业不同进行缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。 医疗保险：公司缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。
2、南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。
3、南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。
4、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
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