offer沟通都说什么（offer沟通环节注意问题）
本篇文章给大家谈谈offer沟通都说什么，以及offer沟通环节注意问题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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offer阶段,应该准备或跟HR谈些什么?
职位： 具体职位，内部职级，汇报路径，并评估是否跟面试介绍一致以及有无核心变动，这个是offer沟通的基础。薪酬： 了解薪酬具体构成，以及发放条件。特别是福利和奖金部分，弹性较大，更好有文字确认或写进offer。
确认你工作岗位的职责以及绩效考核方式 岗位职责很关键，也就是hr发给你的JD信息，是对你岗位工作的详细描述。包括工作职责，以及你实际工作的汇报人等等。不要等到入职后出现很大的偏差，实际做的工作与之前描述的工作不符合。其次，就是需要针对这个岗位职责，对你的绩效考核标准是那些内容。
按照过往我的做法，我在HR确认我的Offer后，我会向HR要两样资料：岗位说明书和公司介绍（公司架构表与部门架构表）。 岗位说明书是我从公司角度来了解我未来工作的核心内容和要求，让我在正式入职前更好地做好准备，例如购买相关的书籍或上网了解更多与之有关的内容。 公司介绍让我了解更多公司的文化、策略和架构。
这种情况下，要么买户口，通常是通过个人关系去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同；要么在天津或其它地方找家单位挂靠，通常是跟他们签三方，每年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有相应的挂靠信息；要么等待毕业时户口和档案被打回原籍。
与新员工Offer沟通时既谈薪又谈心
1、我相信很多HR面对过这个问题：就是公司工资招不到优秀的人，面试快结束时一谈到薪资时容易谈崩，往往是候选人要的工资公司给不了，公司给的工资候选人接受不了，我们在Offer谈判沟通时要看人心。
2、面试能进行到谈薪阶段，证明面试官对候选人前面的表现比较满意，愿意进一步沟通薪酬，但并不代表探讨薪资的过程就不影响面试结果了。我们来推断一下可能的结果： 候选人提出的薪资远高于公司对于该岗位的薪资定位，面试直接就凉了。
3、如何谈薪 （1）了解企业对你的评估 如前文所述，薪酬谈判需要基于你未来可能产生的价值。你需要在面试流程结束后，尽可能从上述几个维度，了解企业对你的价值判断以及薪酬策略。话句话说，你需要知道你有多少谈判的筹码。比如，你了解到这个岗位非常着急，之前企业offer了一个人选，到岗前一周爽约了。
4、总之，好的薪水是要靠实力得到的，但多调查和多注意这方面的资讯，使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解，就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求，从而失去到手的工作。 还有，谈薪水关键在于充分地展示自己的实力，如果公司很认同你的实力，那么如果你要的薪水不是高得太离谱，大部分情况下都会成功。
5、当然如果手上有其他的offer那就是你的优势啊，可以稍微透露一下聊聊，比如给到多少肯定是优先考虑，非常喜欢贵公司。感情上拉拢HR，对他的工作表示理解。如果说整个环节下来与HR沟通还比较顺畅，相互之间印象还都不错，这个时候聊到薪资，首先我们从感情上对HR或者面试官表示充分的理解。
6、注意事项一：不要一开始就谈薪资 面试的时候不要一开始就讲钱，因为不知道企业对自己是否满意，可能会破坏谈判的可能性，也会让HR有负面印象。
接到offer如何答复
确认接受职位的回复：您好，我非常感激贵公司给予我这个机会。我对工作细节和薪酬待遇没有任何问题。我将会按照要求准备入职材料，并准时报道。如果有其他需要注意的事项，请随时告知。我期待着加入贵公司并与团队共事！ 需要更多时间考虑的回复：您好，我对贵公司提供的职位感到非常兴奋和荣幸。
收到入职offer回复如下：“非常感谢贵公司给我这个机会，我很高兴接受这份offer，期待在未来与团队一起创造佳绩。”“看到贵公司的offer，我感到非常兴奋和荣幸。请放心，我会全力以赴，尽快融入团队，为公司做出贡献。”“感谢贵公司的信任，我已仔细阅读并同意offer中的所有条款。
明确答复内容 接受offer。如果offer符合个人期望，决定接受这份工作，那么应当明确表达接受的意思。感谢与确认。对于收到的offer表示感激，并确认收到offer的具体细节。详细解释 接受offer的回应：当接到offer后，应当迅速作出回应，以示专业和尊重。
收到offer后怎么回复如下：应该体现出感谢。人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。告知原因。
怎么回复offer确认函
礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方HR发出这份邮件。语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦。如果对公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人 *** 沟通，商讨一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者HR不发邮件，做好备注。
礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件。语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦。
拒绝offer的 *** ：简短且明确地告知原因：如果在面试上已经花费了很多时间，这一点就更加重要了，因为对方同样地，他也在你身上花了很多精力和时间，所以当拒绝一份邀约时，告诉 *** 人员具体的原因显示了你对他们付出的尊重。
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