什么工作需要担保人（干啥工作需要身份证担保人）
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找工作还要担保人合理么?
用人单位 *** 劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。劳动者可以拒绝该用人单位的要求。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳动合同中有担保人一项不违反《劳动法》和《劳动合同法》。用人单位和劳动者要签订劳动合同时，除法律有特别限制的之外，合同条款由双方协商确定。经双方协商同意的，可以确立担保人一项。但用人单位不得强制劳动者提供担保人或者将担保人作为订立合同的条件。否则，即为违法。
建议这家公司你不要去了。正规公司不会让人入职时交押金的。这个公司的这个行为是违法的，就算是给你开收款收据，这也是不好的，毕竟到时你若辞职了他们扯皮不给你你找劳动部门解决麻烦的也是自己。公司是没有权利要求员工离职时返还员工在职期间为员工缴纳的社保福利。
实在可恶，这是典型强迫担保，就是恐吓、讹诈。你自己留意下，担保是要负连带责任的，被担保人如果信誉好就没关系；算帮忙了。如果担保人信誉不好，就得设法解除担保，保证自己安全 如果他们是恶意诈骗，强迫担保，造成后果，就立刻报案。这样的公司没有什么可留恋的。
我们公司就只是交保证金，申明我们是做电器的，有时要我们代货再收款，保证金还是多有必要。
找工作记住一个原则，我就是一分钱不交，宁可错过，很多 *** 都是骗子，我这样的老司机也被骗过，说什么入职体检，就是骗你的体检费，这种垃圾骗术都有， *** 方和民营机构医院串通，虚构一个工作，现在中介费骗不到了就拿体检费来骗人了。
请问做出纳工作必须要有担保人或财产担保么
按照劳动法的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务，对于此处的担保个人认为包括提供担保人形式的担保。但是从现实角度来讲，如果有明确司法解释规定不能要求提供担保人的话，企业肯定首先考虑本地人，这样只会加剧地方歧视，反而不利于缓解目前的就业压力。
出纳不需要担保人，按照劳动法的规定，用人单位不得要求出纳担保人或者以其他名义向劳动者收取财务。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。
出纳要担保人不正常，出纳一般都不需要担保人。担保的目的是承担监督和还款责任，法律规定，用人单位不得要求出纳担保人或者以其他名义向劳动者收取财务。票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳，是不需要担保人的。
不需要。根据查询华律官网显示，出纳担保人是在出纳其职务的便利侵吞公司财产，不能对其全额进行追偿或不能追偿时，支付出纳所侵吞的财产给公司的人，法律没有强制性要求必须要担保。
在金店找份工作,需要担保人,我找不到担保人,该怎么办?
1、在接触钱的岗位，比如收银员，有的单位采购或出纳也会要求有担保人，但是在金店工作，一定要有担保人，都是为了防止携款潜逃。
2、能。一般来说，没有明确规定说申请贷款必须要有担保人进行担保的，之所以要求提供担保，大多是因为借款人的资质条件不够好，贷款机构觉得有风险才要求借款人提供担保。朋友进行担保的，只需在债务人签订借款合同时，添加担保条例或重新签订担保合同即可进行担保。
3、不正常。根据查询《劳动法》得知，规定不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，因此入职金店要担保人是不正常的。
做出纳的担保人需要什么条件?
1、做出纳的担保，担保人必须是本地人，需要出示身份证或户口本、工作和收入证明等。出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。出纳是非常敏感特殊的工作岗位，单位都很重视，一般要求是本地户口，能知根知底。
2、需要。这样的.出纳担保人是在出纳因为其职务的便利侵吞公司财产时。不能对其全额进行追偿或不能追偿时.由担保人支付出纳所侵吞的财产。这个在法律上是可以的。这个风险只要出纳管好钱做到账实相附.就不会有啥事.。
3、做出纳是否需要担保 做出纳一般需要担保，但是法律没有强制规定，所以一般需要公司自己规定。出纳担保人是在出纳因为其职务的便利侵吞公司财产，不能对其全额进行追偿或不能追偿时，支付出纳所侵吞的财产给公司的人。
4、担保人应当符合下列条件：（一）与本案无牵连；（二）享有政治权利，人身自由未受到限制；（三）在当地有常住户口和固定住所；（四）有能力履行担保义务。保证人资格的特殊规定：之一，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。
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