工伤赔偿需要什么证明（工伤赔偿需要什么证明呢）
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用人单位认定工伤需要什么材料
《职工工伤事故备案表》。用人单位事故调查报告书。《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。受伤害职工的身份证复印件。两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、 *** 号码。
工伤认定申请表（表格后面也会列明具体需要准备的材料，可以在领取表格时咨询下工作人员）。这个表格一般要去人力资源和社会保障局领取，需要提交几份，根据当地的规定。与用人单位存在劳动关系的证明。
工伤职工身份证或社保卡。 《工伤认定决定书》。 有效的诊断证明。 完整的检查和检验报告等病历材料。 其他相关材料。工伤认定流程： 工伤职工或其用人单位需携带上述资料至劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。 劳动能力鉴定委员会对收到的资料进行审核。
工伤认定医院需要出具什么证明
1、诊断证明书：这是工伤认定中最基本的证明。当员工受伤后，首先会前往医院就诊，医生会根据患者的伤情出具诊断证明书，证明患者的伤情、诊断结果以及需要采取的治疗措施。
2、工伤医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。处前款医院出具的证明，提出工伤认定申请还应当提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、员工需要准备以下材料以便医院开具工伤证明：身份证明：员工本人的身份证或其他有效身份证件。工伤事故报告：详细描述工伤事故发生的过程、时间、地点和伤害情况。医疗证明：包括急诊记录、住院证明、诊断证明等，以证明员工受伤的事实和程度。
4、申请工伤认定需要医院出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
5、医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
工伤认定都是需要什么材料
1、申请工伤认定需要的材料主要有：受伤害职工的身份证明；劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；按法律规定应提交的其他材料等。
2、工伤认定申请表（表格后面也会列明具体需要准备的材料，可以在领取表格时咨询下工作人员）。这个表格一般要去人力资源和社会保障局领取，需要提交几份，根据当地的规定。与用人单位存在劳动关系的证明。
3、并提交下列材料：《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；受伤害职工《职工居民身份证》复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；等等。
4、受害人身份证复印件及个人申请；（2）证人证言、身份证明及身份证复印件；（3）受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；（4）用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明；（5）其他要求的申报材料。
5、单位工伤认定需要带什么材料 需要下列资料：《职工工伤事故备案表》。用人单位事故调查报告书。《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。受伤害职工的身份证复印件。两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、 *** 号码。
申报工伤需要什么材料
工伤认定申请表（表格后面也会列明具体需要准备的材料，可以在领取表格时咨询下工作人员）。与用人单位存在劳动关系的证明。医院的诊断证明、病历等材料。两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。工伤认定申请报告。发生交通事故的，还需要提供交通事故责任认定书。
工伤认定申请应当提交的材料包括：《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等。在上班期间，许多人难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。
申报工伤事故时需要准备的材料是劳动合同，职工身份证复印件，医院出具的各项诊断证明，此外还有关于意外伤害事故发生的一些证明材料，比如发生交通事故的，要提供交通事故责任认定书。工伤事故中，职工跟用人单位都可以申请工伤认定。
申请工伤认定需要以下材料：（1）受害人身份证复印件及个人申请；（2）证人证言、身份证明及身份证复印件；（3）受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；（4）用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明；（5）其他要求的申报材料。
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