签订劳动合同需要什么资料（签订劳动合同需要什么手续）

2024-08-08 11:19:40 37阅读

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本文目录一览：

1、劳动合同备案时申报所需要的材料：新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。

2、在北京，用人单位进行劳动合同备案时，要提供用人单位的名称，法定代表人等基本情况，劳动者的姓名，身份证号码等个人信息，劳动合同的签订时间，劳动合同的文本。劳动合同备案并不是必须要求的，用人单位可以备案，也可以不备案。

3、一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。备案依据：《劳动合同备案登记制度》。备案条件：辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。

4、人社局劳动合同备案流程是怎样的？按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。

签合同需要携带的资料主要包括合同文本、身份证明以及根据合同性质可能需要的特定资质证明或授权文件。首先，合同文本是签署合同的基础，它详细规定了双方的权利和义务，是日后解决争议的重要依据。因此，在签署合同之前，务必确保合同文本的完整性和准确性。其次，身份证明是验证签约人身份的必要文件。

签合同需要携带以下资料：能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。【法律分析】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

关于法人与法人之间签订的合同，需要（1）公章是不可缺少的。（2）法定代表人的资质证明书原件及复印件。（3）签订合同时如果法定代表人不在场，应当出示法定代表人授权委托书原件、经办人身份证原件及复印件。（4）如果是供销合同供货方应当出示产品合格证及产品说明书。

法律主观：签合同需要携带以下资料：能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。法律客观：《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

需要准备合同的文件包括：合同协议书。中标通知书。投标书及其附件。合同专用条款。合同通用条款。标准、规范及有关技术文件。图纸。工程量清单。工程报价单或预算书。

签合同需要资料如下：合同主体为自然人的，需要核实并复制、保存其身份证件，确认其真实身份及民事行为能力，如果是特殊行业的，还需要相应资格证书；合同对方为法人的，需要营业执照，如果是特殊行业的，还需要相应资质证书。

劳动合同需要准备资料是劳动者本人的身份证件，还有就是毕业证件的。当然了，需要提醒注意的就是在签订劳动合同的时候，首先是需要仔细的阅读劳动合同的一些具体的内容，防止跟当时协商的不一致，出现差错。

办理劳动合同通常需要准备自己的学历证和身份证。还有其他的相关材料，就看企业的具体要求，办理劳动合同一定要看清楚是否是双方协商一致之后的劳动合同条约，以及是否存在着是违约的劳动合同情况。

签劳动合同需要准备的资料如下：身份证复印件一张，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；学历证书复印件一张；户口本本人和户主的各复印一张；二张蓝底照片；各种技能证书。档案、社保关系等社会关系的存档信息；上一个单位的离职证明。

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