护理费认定要什么依据（护理费认定要什么依据呢）
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保险公司认定护理费属于自理费用有法律依据吗
上述费用，都包含在工伤待遇里面的。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
保险公司认定护理费是属于自理的费用应该由保险公司出具法律依据。重症监护，气管切开护理，吸痰护理，动静脉护理，一般专项护理应该根据具体情况给予报销。
支持。对的。根据华律网查询得知，保险的护理费是以当地的社保核定的费用为准，如果费用没有超过保险护理费，就按照保险护理费给与赔付。如果费用超出很多，可提供护理费用证明给保险公司给与报销，护理费是保险条例明文规定的，法律支持费用与实际不相符的。
法律分析：会赔的，误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有，但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的，就会扣除这部分费用，比如营养费，在保险公司是这样理解的：必须且很合理的使受害人恢复健康的医疗药物费用。
交通事故赔偿护理费怎么认定?
交通事故赔偿护理费的认定是有固定收入的按照误工损失来进行赔偿，无固定收入的按照当地的劳务工作待遇来计算，具体情况下还需要提供相关护理时间期限，并基于实际的护理情况来进行赔偿处理。
交通事故护理赔偿标准怎么确定？护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。护理人员的收入状况① 护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。
交通事故护理费的赔偿：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
车祸人伤出院后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
交通事故赔偿护理费要什么证据
1、交通事故索赔需要准备护理费证据具体如下：确定护理人数的证明资料。原则上护理人数是一人，但确有必须需要两人以上护理的，需要医疗机构的书面建议或证明文书；确定护理期限的证明材料。如果受害人出院时就恢复生活自理能力的，护理期限就为住院的时间，如出院小结。
2、护理日期的官方凭证：护理的持续时间需由受害人在医疗机构接受治疗时的记录作为依据，这通常由医疗机构出具的证明文件来明确。 收入证明或替代证明：如果当事人有固定工作，需提供单位出具的证明，说明因交通事故导致的护理导致其收入减少。如无固定收入，可参考同行业人员的平均收入水平作为参考。
3、解答证明交通事故护理费要这些证据：护理日期证明，护理日期根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；收入证明，当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故因护理减少收入的证明，没有的，可以参考同行的收入。
法定代表人营业执照能否作为认定护理费标准依据
1、如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。评残后的护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
3、工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
4、护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算；无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历，2009年按每天50元。死亡赔偿金和丧葬费。
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