大公司为什么要验原件（大公司为什么要验原件证明）
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为什么公司要身份证原件
公司要员工身份证，主要是用于员工入职时的身份核实、背景调查、签订劳动合同以及办理社保等相关手续。在员工入职时，公司需要核实员工的身份信息，确保员工提供的资料真实有效；同时，进行背景调查也是为了了解员工的过往经历和信用状况，降低用工风险；签订劳动合同和办理社保等手续则是为了保障员工的权益和福利。
法律分析：一，如果公司只是拿当事人的户口本、身份证来查看一下人和证件是否相符（有些人会冒用他人的身份证或者户口本），这个是完全有必要的，也是出于对用工者的合法权益的保护。
在注册公司时，通常需要提供身份证原件以便进行身份验证。这是为了确保注册过程中的信息真实有效，防止虚假注册和身份冒用等情况发生。在提交注册申请的过程中，作为公司股东或法定代表人的个人，需要携带自己的身份证原件前往工商局或其他指定的行政服务中心进行现场核验。
为什么去家政公司上班要你毕业证原件还有身份证原件
1、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用。
2、家政服务会有许多纠纷，因为你做家政是进入了别人的私人空间，里面有大量的私人物品和隐私！如客户失窃、工作质量等，需要劳动者准确身份信息才能解决，否则家政公司就要承担全部责任，公司只要身份证复印件即可，没必要留存身份证原件。另外公司要员工身份证是需要进行入职登记。
3、保姆一般需要提供健康证，身份证，家政机构的从业证明，还有一些医护证明。你在申请保姆从业证的时候需要学习如何做家庭饭，打扫卫生，洗衣服，放衣服，照顾孕妇和产妇，照顾婴儿，照顾老人，照顾病人等等。中级家政服务员急需学习如何洗衣、熨烫、保管衣物等。
面试通过,在入职的时候还会检查毕业证么?
一般单位 *** 人员，在入职手续时是不会查毕业证真伪的。入职的时候就是复印下，不会查了，要查入职前就要查了。私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。
入职后可能不会进行深入的学历核查。然而，如果员工的行为造成公司利益受损或他人权益受到影响，公司可能会重新调查学历问题。在这种情况下，学历造假不仅可能导致被辞退，甚至可能触犯法律，因此不建议抱有侥幸心理。
小公司一般对学历的审查要求不严格，不会特意查看工作人员的毕业证原件，在入职后也不会再查学历。但如果员工做了一些比较出格的事情，影响了公司或者他人的利益等，公司可能会重新查学历。但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。
面试通过以后，入职的时候应该不会检查毕业证。详解：但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求，甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前。
也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候，就会要求应聘人员携带相关证件。 一般情况下，公司如果录取了这名员工，就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情，像是影响公司或是他人利益等，这样可能会重新查学历。
一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。正规公司是会到网上去查验证书的真假的，千万不要存在侥幸心理，如果被查出造假对个人信誉有影响。
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