购买五险是有什么凭证的吗（购买五险是有什么凭证的吗怎么报销）
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本文目录一览：
办完五险会有什么凭证
1、五险一金有收款凭证的，如果是当地地税局代收的话，有缴款书可以打印的。缴款书与银行划转回执一起做为原始凭证记账。
2、法律分析：交完五险一金后有社保卡。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第十五条 各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
3、收据是开给公司的，且公司做账的。你的凭证就是工资单上有扣钱的记录，还有就是五险一金管理部门有记录，你可以网上查询，也可以 *** 咨询同，也可以去打印登记本的。
4、社保有社保手册和社保卡，公积金有公积金卡。
5、养老保险如果是单位缴纳，手册会在单位保存，个人可以查阅；如果是个人全缴，个人手里就有保险手册；医疗保险，个人有医保手册；个人住院或就医，可凭该手册。其他的保险，一般个人没有凭证。如果全是你个人缴费，手里都会有收费票据。
交五险一金的会计凭证怎么做
五险一金会计凭证：借为应付职工薪酬为五险一金部分，贷为银行存款【注意事项】要将科目汇总表及T型账户表装订进去，这样便于不查看账本就能快速查找某笔凭证。虽然现在电算化了，科目汇总表还是应装订进去，起码不看账本就能知道当月的发生额。
在税务处理上，五险一金可以在企业所得税前扣除。但是需要注意的是，企业所得税前扣除的五险一金必须符合国家规定的缴存比例和范围，且需要提供相关的完税证明和缴款凭证等资料。
题中所列表就是计提五险一金的原始凭证。据此编制转账记账凭证（表中已经注明了应借科目名称）。
五险一金缴纳后个人有啥凭证
法律分析：交完五险一金后有社保卡。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第十五条 各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
收据是开给公司的，且公司做账的。你的凭证就是工资单上有扣钱的记录，还有就是五险一金管理部门有记录，你可以网上查询，也可以 *** 咨询同，也可以去打印登记本的。
养老保险如果是单位缴纳，手册会在单位保存，个人可以查阅；如果是个人全缴，个人手里就有保险手册；医疗保险，个人有医保手册；个人住院或就医，可凭该手册。其他的保险，一般个人没有凭证。如果全是你个人缴费，手里都会有收费票据。
社保有社保手册和社保卡，公积金有公积金卡。
你不干了，你们公司会给你一个社保缴纳单的，拿着这个就可以去交社保了（必须在三个月以内），其他都不用什么证明，拿个身份证好了。
公司承诺给交五险,职工手里应该有什麼凭证
1、收据是开给公司的，且公司做账的。你的凭证就是工资单上有扣钱的记录，还有就是五险一金管理部门有记录，你可以网上查询，也可以 *** 咨询同，也可以去打印登记本的。
2、只要你能证明与公司有劳动关系，你就可以要回你的社保，即五险，直接向当地劳动监察大队投诉即可。一金则很难说。因为五险是强制性的，而一金则没有强制性规定。如果你能证明用人单位在工资中已经扣除了五险一金，而又没有向社保机构和住房公积金管理中心缴纳，则就是克扣工资。
3、拓宽信息内容：工资支付有关要求：1。用人公司需要书面形式纪录付款给员工的薪水的金额、时间、领到人名字和签字，并储存2年之上备查簿。用人公司付款薪水时，理应向职工给予本人薪水明细。薪水需要在顾主和员工商谈的日期付款。如遇节假日日或歇息日，应在近期的工作中日提早付款。薪水每月最少付款一次。
4、一般是不可以的，公司会为你购买相对应的五险一金；而且每个公司的规定都是不一样的，要结合具体的情况来进行分辨，而且用人单位必须给职工交齐五险一金，规定用人单位有义务为职工缴纳相对应社保。
5、实际上还真的是有如此的情况，如果是做为国企宣布编内的工作人员，大部分全是有着五险一金乃至是五险两金或是是六险两金，由于国企企业的员工福利相对而言是相对完善的，我国回应的一些有关社会保险工资待遇，包含一些补充性的工资待遇，都是会常规的再来一个职工去交纳。
6、但你连最主要的五险也就是个人社保也没有，那麼也就是代表着你养老保险，城镇职工医保，生育险，工伤险和失业险都无法正常的的社保缴纳。那样的话你也就享有不上对应的工资待遇，例如你今后是没法体验到一份养老保险金的工资待遇，同时也没法体验到医疗保险的医保报销工资待遇。
参加工作~有五险一金的..请问会给什么凭证么?
1、参加工作~有五险一金的..请问会给什么凭证么？——这个没有任何凭证。一般的劳动保险手册都是单位保管，员工不离职是拿不到的。劳动保险手册里面有缴费对账单，一年打印一次。好像交了两个月了。但是公司没给我什么医保卡社保卡之类的。请问这个需要找公司要么？——可以的。可以找人力部门的人要。
2、参加工作~有五险一金的..请问会给什么凭证么？——这个没有任何凭证。一般的劳动保险手册都是单位保管，员工不离职是拿不到的。劳动保险手册里面有缴费对账单，一年打印一次。
3、收据是开给公司的，且公司做账的。你的凭证就是工资单上有扣钱的记录，还有就是五险一金管理部门有记录，你可以网上查询，也可以 *** 咨询同，也可以去打印登记本的。
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